Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong vừa ký ban hành Kế hoạch số 278-KH/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ về thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư T.Ư Đảng “về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới” trên địa bàn TP Hà Nội.
Mục đích của kế hoạch là nâng cao trách nhiệm và hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, năng lực quản lý, điều hành của các cấp chính quyền; sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị; sự chủ động tham mưu, đề xuất của ngành lao động - thương binh và xã hội, các sở, ban, ngành liên quan.
Đặc biệt là sự tham gia tích cực của cán bộ, đảng viên, Nhân dân, các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn TP bảo đảm đồng bộ, thiết thực, hiệu quả trong việc tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Bí thư T.Ư Đảng.
Kế hoạch yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội từ TP đến cơ sở, căn cứ chức năng, nhiệm vụ, chủ động tổ chức quán triệt nghiêm túc các nội dung trong Chỉ thị 31-CT/TW của Ban Bí thư T.Ư Đảng và Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy bằng nhiều hình thức phong phú, bảm bảo thiết thực, hiệu quả và sâu rộng.
Trong đó, tập trung chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với tình hình thực tiễn của Thủ đô, bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất với việc thực hiện các chủ trương của Đảng về vấn đề an toàn, vệ sinh lao động. Nghiêm túc triển khai công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW.
Kế hoạch đề ra mục tiêu cho từng giai đoạn cụ thể, trong đó giai đoạn 2025-2030 giảm tần suất tai nạn lao động hằng năm ít nhất 5,5%. Giảm tần suất tai nạn lao động chết người hằng năm ít nhất 5,0%; giảm tần suất tai nạn lao động thương tật hằng năm ít nhất 5,0%.
Trong đó, số người lao động làm việc trong môi trường tiếp xúc với các yếu tố có hại, nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp được khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm. Kiểm tra công tác quan trắc môi trường lao động tại cơ sở lao động có yếu tố có hại, nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp tăng ít nhất 5%/năm.
Người lao động tại các cơ sở lao động có yếu tố có hại, nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp được trực tiếp tiếp cận thông tin và truyền thông về yếu tố có hại, biện pháp phòng chống tăng ít nhất 5%/năm.
