Tại buổi làm việc, Hiệu trưởng Nguyễn Văn Trào thông tin, nhà trường vừa ban hành ''Chiến lược phát triển giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045'', trong đó rất chú trọng đến giải pháp tăng cường hiệu quả hoạt động hợp tác, bao gồm hợp tác trong nước và với nước ngoài.
Hiệu trưởng HANU mong rằng qua buổi làm việc sẽ được lắng nghe những trao đổi, ý kiến thiết thực, gắn với thực tiễn của các doanh nghiệp. Việc này rất quan trọng vì giúp hoạt động đào tạo của nhà trường trong thời gian tiếp theo đáp ứng đúng với yêu cầu về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
Thay mặt cho Hanoisme, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Mạc Quốc Anh đã giới thiệu những thông tin cơ bản về lịch sử, cơ cấu tổ chức và các chức năng, nhiệm vụ chính của Hiệp hội. Ông Mạc Quốc Anh cho rằng, HANU đã tạo cơ hội để 2 bên triển khai hợp tác song phương bắt đầu bằng việc ký kết Biên bản ghi nhớ.
Sau lễ ký kết, sinh viên của HANU có cơ hội kiến tập, thực tập tại các doanh nghiệp thuộc Hiệp hội ngay từ những năm đầu tiên của khóa học để được tiếp cận, đào tạo từ sớm về kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm thực tế, trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai.
Kết thúc buổi làm việc, lãnh đạo 2 đơn vị đều thống nhất trong thời gian tiếp theo sẽ mở rộng quan hệ hợp tác, hiện thực hóa các cam kết bằng những hoạt động cụ thể. Nội dung biên bản ghi nhớ được ký kết giữa 2 bên tập trung vào 3 lĩnh vực: Hợp tác đào tạo, hợp tác tuyển dụng và hợp tác tài trợ.
Đối với nội dung hợp tác đào tạo, Hanoisme tiếp nhận và tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên của HANU được tham gia các hoạt động kiến tập, thực tập, tham quan tìm hiểu mô hình hoạt động doanh nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn; hỗ trợ HANU trong việc xây dựng, chỉnh sửa chương trình đào tạo và cử cán bộ tham gia vào quá trình đào tạo của HANU thông qua các buổi thuyết giảng, nói chuyện chuyên đề, chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn nghiệp vụ… cho sinh viên; cử cán bộ tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn do HANU tổ chức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho cán bộ.
Đối với nội dung hợp tác tuyển dụng, Hanoisme bố trí tham gia “Ngày hội tuyển dụng” của HANU, tạo cơ hội việc làm cho sinh viên có nguyện vọng và năng lực của HANU vào làm việc; tham gia và giới thiệu các đơn vị thành viên tham gia đặt quầy thông tin trực tuyến tại hợp phần “Không gian doanh nghiệp” trên ứng dụng (App) Hanu Connections; chuyển giao một số dự án phù hợp cho sinh viên HANU triển khai nhằm hoàn thiện kỹ năng chuyên môn, tạo thu nhập cá nhân cho sinh viên; cung cấp kịp thời thông tin tuyển dụng các vị trí phù hợp với các ngành đào tạo của HANU. HANU giới thiệu sinh viên ưu tú, phù hợp với các lĩnh vực tuyển dụng của HANOISME.
Đối với hợp tác tài trợ, HANOISME xem xét đồng hành tổ chức, hợp tác triển khai, tài trợ kinh phí và cung cấp dịch vụ cho HANU nhằm triển khai hiệu quả các chương trình, tạo ra giá trị xã hội; hỗ trợ HANU trong việc tìm kiếm các nguồn lực nhằm xây dựng quỹ phát triển khoa học và công nghệ cho giảng viên và sinh viên, hỗ trợ xây dựng và chuyển đổi công năng đối với các cơ sở vật chất hiện có và hỗ trợ xây dựng các cơ sở vật chất mới cho HANU;
Hỗ trợ tìm kiếm các nguồn tài trợ cho sinh viên ưu tú, sinh viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thông qua các chương trình xã hội phục vụ cộng đồng của HANU như “Mùa hè xanh”, “Tiếp sức mùa thi”, “Hiến máu nhân đạo”, “Tủ sách vùng cao”, “Siêu thị 0 đồng”, “Không bỏ ai lại phía sau”, Hanoisme xem xét khả năng hợp tác, đồng hành tổ chức, tài trợ, hỗ trợ cho HANU triển khai hiệu quả, tạo giá trị nhân văn.
