Hầu hết lãnh đạo doanh nghiệp Việt tự tin sử dụng AI Agent
Được biết, khảo sát được thực hiện với sự tham gia của 31.000 người tại 31 quốc gia vào tháng 2 và 3.
Cụ thể: khi được hỏi về mức độ tự tin của các nhà lãnh đạo trong việc đưa tác nhân AI vào nhóm làm việc như một thành viên kỹ thuật số để mở rộng lực lượng lao động trong 12-18 tháng tới, 82% lãnh đạo lựa chọn mức độ tự nhiên trên trung bình. Tại Việt Nam, con số này đạt 95%, ngang bằng Indonesia và cao nhất trong các thị trường được khảo sát.
Microsoft cũng đánh giá năm nay có thể có một cuộc chuyển dịch mang tính bước ngoặt bởi nhiều nhà lãnh đạo ở Việt Nam khi khảo sát cho biết đây là giai đoạn quan trọng để nhìn lại chiến lược cũng như cách vận hành doanh nghiệp.
Tổng giám đốc Microsoft Việt Nam- bà Nguyễn Quỳnh Trâm, trí tuệ nhân tạo đã mở ra cánh cửa tri thức mà trước đây chỉ dành cho tập đoàn lớn, giúp mọi cá nhân và doanh nghiệp vươn tới thành công mà không bị giới hạn bởi quy mô nhân sự hay trình độ chuyên môn.
Bà Trâm cũng cho biết: công nghệ chỉ thực sự tạo ra giá trị khi con người sẵn sàng đón nhận và đồng hành cùng nó. Điều này đòi hỏi nhà lãnh đạo không chỉ đầu tư vào công nghệ mà còn cần ưu tiên phát triển tư duy số, kỹ năng số cho đội ngũ và thúc đẩy sự cộng tác hiệu quả giữa con người và các tác nhân AI.
Báo cáo cũng chỉ ra 38% lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam được khảo sát đang cân nhắc cắt giảm nhân lực, trong khi 91% xem xét tuyển dụng cho các vai trò mới liên quan đến AI như chuyên gia tác nhân AI, chuyên viên AI và quản lý lực lượng lao động AI.
Chuyên gia Microsoft cho biết, khi các tác nhân ngày càng trở thành một phần của lực lượng lao động, sẽ xuất hiện các chủ quản tác nhân- người xây dựng, phân công và quản lý tác nhân để nâng cao hiệu quả công việc trong thời đại AI.
Ước tính đến năm 2040, AI sẽ trở thành yếu tố cốt lõi trong quá trình tăng trưởng kinh tế Việt Nam, đóng góp từ 120 tỷ đến 130 tỷ USD - Theo Báo cáo nền kinh tế AI của Việt Nam được Trung tâm đổi mới sáng tạo quốc gia NIC công bố.
