Lào Cai quyết tâm khắc phục hạn chế, giữ vững uy tín trong hợp tác lao động quốc tế

Còn nhiều hạn chế cần khắc phục

Trong thời gian qua, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài của tỉnh Lào Cai đã đạt được một số kết quả tích cực, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người dân. Theo thống kê, từ năm 2020 đến nay, toàn tỉnh đã đưa gần 3.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chỉ riêng trong tháng 8/2025, toàn tỉnh đã có 48 người xuất cảnh đi làm việc tại các thị trường đa dạng, trong đó Nhật Bản dẫn đầu với 22 lao động, tiếp theo là Đài Loan với 14 lao động, Hàn Quốc với 8 lao động, và các thị trường khác chiếm 4 người.

Những con số này đã góp phần nâng tổng số lao động xuất cảnh lũy kế từ đầu năm đến nay lên 667 người. Trong đó, Hàn Quốc là thị trường thu hút nhiều lao động nhất với 242 người, theo sau là Nhật Bản với 211 người, Đài Loan với 161 người, và các thị trường khác là 53 người.

Tuy nhiên, thực tế vẫn tồn tại những hạn chế như: một số địa phương chưa quan tâm đầy đủ đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, chưa xem đây là giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động; công tác quản lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài chưa chặt chẽ; số lao động đi làm việc ở nước ngoài chưa tương xứng với tiềm năng lao động của tỉnh; vẫn còn xảy ra tình trạng một số lao động đi làm việc ở nước ngoài trái phép, không làm việc theo hợp đồng đã ký kết, bỏ trốn ra ngoài làm việc hoặc khi hết hạn hợp đồng không về nước;...

UBND tỉnh cảnh báo, những tình trạng này ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác lao động, nếu không được chấn chỉnh khắc phục kịp thời, nguy cơ một số thị trường dừng tiếp nhận lao động Lào Cai là hoàn toàn có thể xảy ra.

Triển khai đồng bộ nhiều giải pháp

Nhằm hoàn thành mục tiêu giai đoạn 2025 - 2030, đồng thời đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, UBND tỉnh Lào Cai đã ban hành Công văn số 2175/UBND-VX yêu cầu các sở, ngành, địa phương tăng cường công tác quản lý, đưa người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài, qua đó giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ngành, địa phương. Trong đó, Sở Nội vụ tham mưu thực hiện nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; phối hợp kiểm tra, thẩm định, quản lý chặt chẽ hoạt động của các doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động ra nước ngoài.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu thị trường lao động, chú trọng hỗ trợ đối tượng hộ nghèo, cận nghèo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, kết nối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp để đào tạo nghề, ngoại ngữ cho học sinh, sinh viên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.

Sở Giáo dục và Đào tạo tăng cường quản lý hoạt động dịch vụ tư vấn du học, ngăn chặn tình trạng lợi dụng để đưa lao động đi nước ngoài trái phép; đồng thời đẩy mạnh hướng nghiệp, phân luồng học sinh gắn với nhu cầu thị trường lao động quốc tế.

Sở Ngoại vụ phối hợp xúc tiến, ký kết các thỏa thuận hợp tác với địa phương nước ngoài, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công an tỉnh chủ động ngăn chặn các hành vi vi phạm, cảnh báo rủi ro, hỗ trợ thủ tục xuất cảnh hợp pháp cho người lao động.

Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh phối hợp đào tạo, định hướng nghề nghiệp cho bộ đội xuất ngũ, tạo nguồn lao động chất lượng đi làm việc ở nước ngoài.

Ngân hàng Chính sách xã hội tiếp tục tạo điều kiện cho người lao động vay vốn ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm và chính sách riêng của tỉnh.

Ngoài ra, các địa phương được yêu cầu đưa chỉ tiêu xuất khẩu lao động vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm; tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước; quản lý chặt lực lượng lao động đi và trở về.

Hướng tới phát triển bền vững

Được biết, để tiếp sức cho người lao động có mong muốn làm việc ở nước ngoài, tỉnh Lào Cai đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ tài chính thiết thực. Trong 8 tháng đầu năm, Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh tỉnh Lào Cai đã giải ngân cho 126 lao động vay vốn với tổng số tiền lên đến 10.106 triệu đồng.

Nguồn vốn này đến từ 2 kênh chính, trong đó hỗ trợ 100 lao động vay vốn từ nguồn vốn chương trình mục tiêu (vốn Trung ương) tổng số 8.865 triệu đồng; hỗ trợ 26 lao động vay vốn từ nguồn vốn địa phương (theo Nghị quyết số 45/2024/NQ-HĐND) với số tiền 1.241 triệu đồng.

Ngoài ra, tỉnh cũng hỗ trợ chi phí ban đầu cho 36 lao động với tổng kinh phí hơn 147 triệu đồng để trang trải các khoản như làm visa, hộ chiếu, lý lịch tư pháp và khám sức khỏe.

UBND tỉnh cũng nhấn mạnh vai trò của các cơ quan báo chí, truyền thông, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc tuyên truyền, vận động người dân hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia đi làm việc ở nước ngoài.

Việc tăng cường quản lý, đồng thời mở rộng cơ hội đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài được xác định không chỉ giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội bền vững của Lào Cai trong giai đoạn mới.