Lấy việc thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU làm cú hích đưa huyện Chương Mỹ phát triển

Sáng 19/7, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong đã chủ trì Đoàn kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU, ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị TP Hà Nội” trên địa bàn huyện Chương Mỹ.

Cùng tham dự có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà.

Quán triệt, tuyên truyền đến hơn 11.300 cán bộ, đảng viên

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Chương Mỹ Trịnh Tiến Tường cho biết, thực hiện chỉ đạo của Thành ủy, Huyện ủy đã tổ chức hội nghị trực tuyến quán triệt, triển khai Chỉ thị 24-CT/TU tới 32 xã, thị trấn với tỷ lệ tham dự đạt 99,2%. Đến hết tháng 9/2023, 100% các Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc Huyện ủy đã hoàn thành việc triển khai nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền đến hơn 11.300 cán bộ, đảng viên trong toàn huyện.

Ban Thường vụ Huyện ủy đã thành lập 2 đoàn (1 đoàn kiểm tra đột xuất đối với 10 đơn vị, 1 đoàn giám sát đối với 1 tổ chức đảng và 2 đảng viên) trong việc thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU và Chỉ thị số 39-CT/HU. Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, thi hành kỷ luật 3 tổ chức và 4 đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy xem xét, thi hành kỷ luật 29 đảng viên vi phạm, trong đó, có 3 tổ chức đảng và 22/23 đảng viên vi phạm có các biểu hiện theo Phụ lục Chỉ thị 24-CT/TU và Chỉ thị 39-CT/HU.

Với tinh thần khuyến khích cán bộ có tư duy đổi mới, sáng tạo, mạnh dạn đề xuất các ý tưởng; tháo gỡ, khơi thông điểm nghẽn để bứt phá, giải quyết những nút thắt trong thực tiễn, Ban Thường vụ Huyện ủy đã từng bước sắp xếp, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu đặt ra.

Từ tháng 8/2023 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy điều động, chuyển đổi vị trí công tác 51 cán bộ lãnh đạo, quản lý, trong đó, có 21 đồng chí điều động, chuyển đổi vị trí công tác theo tinh thần Chỉ thị 24-CT/TU. UBND huyện chuyển đổi vị trí công tác 5 công chức địa chính-xây dựng cấp xã; 16 Phó Chủ tịch UBND xã; 21 viên chức quản lý một số trường học.

Huyện đã đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động quản lý, điều hành nội bộ; triển khai phát triển hạ tầng số, dữ liệu số, tăng cường ứng dụng dịch vụ công. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết TTHC qua dịch vụ công trực tuyến cấp huyện đạt 63,3% và cấp xã đạt 49,58%. Đến ngày 11/7/2024, 100% cán bộ, công chức huyện đã cài đặt ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”.

Công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư, vụ việc bức xúc trên địa bàn được thực hiện nghiêm túc. Năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024, toàn huyện đã tổ chức 45 hội nghị tiếp xúc đối thoại, trong đó, cấp huyện 5 hội nghị, cấp xã 40 hội nghị. Từ tháng 8/2023 đến hết tháng 5/2024, Bí thư Huyện ủy đã tiếp dân 10 ngày, 30 lượt/33 người với 34 vụ việc. Kết quả, đã chi đạo xem xét, giải quyết xong 18/22 vụ thuộc thẩm quyền, đạt 81,1%. Lãnh đạo huyện tiếp 508 lượt công dân. Kết quả, đã xem xét, giải quyết xong 108/144 vụ việc thuộc thẩm quyền, đạt 75%, còn 36 vụ đang giải quyết.

Phát biểu tại buổi kiểm tra, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà yêu cầu huyện cần làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong việc phân cấp, ủy quyền. Rà soát, đánh giá cụ thể hơn công tác luân chuyển cán bộ. Về một số biểu hiện theo Phụ lục Chỉ thị 24-CT/TU, đề nghị huyện chỉ rõ, nêu cụ thể các biểu hiện và giải quyết triệt để các vụ việc phức tạp, kéo dài. Bên cạnh đó, rà soát các điểm chỉ số trong đánh giá CCHC để cải thiện thứ hạng; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Mạnh dạn hơn nữa trong triển khai nhiệm vụ

Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong ghi nhận huyện đã triển khai Chỉ thị 24-CT/TU nghiêm túc, đầy đủ và đã đạt được những kết quả bước đầu; đã quan tâm, rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, chức năng, nhiệm vụ các tổ chức, cơ quan.

Phó Bí thư Thành ủy cũng đánh giá cao việc triển khai công tác kiểm tra, giám sát để đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương của các cấp ủy đảng trên địa bàn huyện. Thực hiện nghiêm việc tiếp xúc, đối thoại với Nhân dân, quan tâm giải quyết đơn thư. Huyện cũng có bước chuyển trong triển khai ứng dụng CNTT, chuyển đổi số.

Tuy nhiên, cùng với những kết quả trên, Phó Bí thư Thành ủy cũng thẳng thắn chỉ ra, huyện vẫn nằm ở TOP cuối của TP. Nhiều chỉ số xếp hạng cũng ở TOP cuối trong nhiều năm, trong đó, có chỉ số CCHC và còn tiềm ẩn nhiều điểm nóng. Sự chủ động, năng động, nhiệt huyết của cán bộ các cấp còn hạn chế. Cơ cấu kinh tế của huyện có chuyển dịch nhưng vẫn chậm…

Từ đó, Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu huyện tiếp tục tuyên truyền thực hiện Chỉ thị 24-CT/TU gắn với các chỉ thị, nghị quyết khác. Đặc biệt gắn với quá trình chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp để từng cán bộ, đảng viên, nhất là từ người đứng đầu phải nhiệt huyết, quyết tâm, mạnh dạn hơn nữa trong triển khai nhiệm vụ.

Đồng thời, học hỏi kinh nghiệm từ các đơn vị, địa phương có những cách làm tốt, từ những việc rất cụ thể. Đặc biệt, phải xác định lại những nhiệm vụ quan trọng nhất trong thời điểm này và thời kỳ tới để rõ định hướng phát triển lâu dài.

Ngoài ra, rà soát, đánh giá lại tổng thể đội ngũ cán bộ để chuẩn bị cho ba việc: Chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp, chuẩn bị đội ngũ cán bộ cho thời kỳ tới. Phải tập trung tối đa cho khắc phục những hạn chế, yếu kém được chỉ ra. Trong đó, phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, điều chỉnh, tham khảo, học hỏi các địa phương khác. Ngoài ra, phải phát huy được chức năng, nhiệm vụ của HĐND, MTTQ và các đoàn thể trong thanh tra, kiểm tra, gắn với việc thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. Lấy Chỉ thị 24-CT/TU làm cú hích để Chương Mỹ chuyển động, khơi gợi nhiệt huyết cống hiến của đội ngũ cán bộ để huyện phát triển hơn.