Liên minh chiến lược: Đào tạo nhân lực AI từ gốc

Liên minh nhân lực chiến lược được thành lập với sứ mệnh đào tạo một thế hệ nhân sự không chỉ giỏi chuyên môn mà còn am hiểu công nghệ, được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để triển khai hiệu quả các mục tiêu của Nghị quyết 57. Các thành viên trong liên minh, bao gồm những cơ sở giáo dục hàng đầu, sẽ phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo tiên tiến, đặc biệt tập trung vào việc ứng dụng AI trong các lĩnh vực như giáo dục, y tế, bảo hiểm và quản lý đô thị.

Theo PGS.TS Bùi Văn Huyền - Viện trưởng Viện Kinh tế - Xã hội - Môi trường, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Liên minh có vai trò bao phủ để triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW từ đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, cho tới các kỹ sư, người thực thi.

Nhấn mạnh tại Diễn đàn cấp cao chuyển đổi số Việt Nam - châu Á 2025, ông Vũ Anh Tú - Giám đốc Công nghệ Tập đoàn FPT chia sẻ: Trí tuệ nhân tạo AI không chỉ là một ngành công nghiệp mà còn là nền tảng hạ tầng cho mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội. Để đạt được mục tiêu tham vọng của Nghị quyết 57, ông Tú cho rằng Việt Nam cần tập trung vào hai yếu tố cốt lõi: tự chủ công nghệ AI và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hiện, FPT đang thử nghiệm mô hình "lớp học đảo ngược" để đào tạo nguồn nhân lực AI tại các trường cấp 2, cấp 3 thuộc hệ thống giáo dục của tập đoàn. Mô hình này nhằm trang bị cho học sinh, sinh viên những kỹ năng AI cần thiết, sẵn sàng tham gia vào thời đại số ngay từ sớm.

Trong "lớp học đảo ngược", các em học sinh được hướng dẫn tư duy, tự tìm hiểu AI, cách sử dụng công cụ AI ở nhà rồi trình bày trên lớp, giáo viên chỉ đóng vai trò phản biện. "Lớp học đảo ngược" được xem là phương tiện tiềm năng để tăng cường sự tham gia của sinh viên, cải thiện kết quả học tập và thích ứng với bối cảnh giáo dục đang thay đổi.

"Chúng tôi muốn xây dựng nguồn nhân lực AI chất lượng cao từ trên ghế nhà trường, giúp các em trở thành lực lượng nòng cốt trong cuộc cách mạng công nghệ" - ông Vũ Anh Tú nhấn mạnh.

Để làm chủ cuộc đua AI, theo chuyên gia, Việt Nam cần học hỏi từ những mô hình thành công của các nước, tận dụng mã nguồn mở để cải tiến và phát triển các giải pháp AI phù hợp với bối cảnh trong nước. Tuy nhiên, một thách thức lớn được đặt ra là sự thiếu hụt dữ liệu chuyên ngành, đặc biệt trong các lĩnh vực như y tế, giáo dục và bảo hiểm, do quá trình chuyển đổi số chưa được triển khai đồng bộ và sâu rộng.

Đại diện FPT kiến nghị, cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong các ngành trọng điểm để tạo ra nguồn dữ liệu chất lượng, từ đó xây dựng các sản phẩm AI mang dấu ấn Việt Nam. Ngoài ra, vai trò của hạ tầng tính toán AI là rất quan trọng. Với hạ tầng hiện tại của FPT, thời gian huấn luyện và thử nghiệm AI đã được rút ngắn đáng kể từ 45 ngày xuống chỉ còn 1 ngày, mở ra tiềm năng giải quyết các bài toán lớn cho đất nước trong tương lai gần.

Với sự hợp sức của các cơ sở giáo dục hàng đầu và sự hỗ trợ từ các doanh nghiệp công nghệ, Liên minh nhân lực chiến lược hứa hẹn là động lực quan trọng thúc đẩy Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành trung tâm AI khu vực. Việc kết hợp giữa đào tạo nhân lực, tự chủ công nghệ và xây dựng hạ tầng tính toán mạnh mẽ sẽ là chìa khóa để Việt Nam cạnh tranh sòng phẳng trên bản đồ công nghệ toàn cầu.

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, những nỗ lực này không chỉ góp phần thực hiện Nghị quyết 57 mà còn tạo nền tảng vững chắc để Việt Nam khẳng định vị thế trong kỷ nguyên số.