Nestlé cắt giảm 16.000 việc làm trong kế hoạch tái cơ cấu toàn cầu
Kinhtedothi - Tập đoàn thực phẩm hàng đầu thế giới Nestlé vừa công bố kế hoạch cắt giảm 16.000 việc làm trong hai năm tới, trong nỗ lực tái cơ cấu mạnh mẽ nhằm tiết kiệm chi phí và lấy lại đà tăng trưởng.
Nestlé công bố kế hoạch cắt giảm 16.000 nhân sự toàn cầu nhằm tinh gọn bộ máy và tăng hiệu quả chi phí. Ảnh: Food and Beverage Business.
Thông báo được đưa ra chỉ sáu tuần sau khi tập đoàn sa thải Tổng giám đốc điều hành cũ và bổ nhiệm ông Philipp Navratil vào vị trí lãnh đạo mới. Ông Navratil cho biết mục tiêu của kế hoạch là cắt giảm tổng cộng 3,7 tỷ USD chi phí hoạt động trước năm 2027, cao hơn so với mức dự kiến trước đó là 3,1 tỷ USD.
“Theo thời cuộc, Nestlé phải thay đổi nhanh hơn,” ông Navratil phát biểu, đồng thời khẳng định việc tái cấu trúc sẽ bao gồm “những quyết định khó khăn nhưng cần thiết.”
Nestlé hiện có khoảng 277.000 nhân viên trên toàn cầu, sở hữu hơn 2.000 thương hiệu bao gồm Nespresso, KitKat, Perrier và Purina. Phần lớn số việc làm bị cắt giảm sẽ rơi vào nhóm lao động văn phòng, chiếm khoảng 12.000 người. Công ty cho biết quá trình tự động hóa và chia sẻ nguồn lực giữa các bộ phận sẽ giúp bù đắp phần nhân sự cắt giảm.
Giới đầu tư phản ứng tích cực trước kế hoạch này khi cổ phiếu Nestlé tăng hơn 8% tại sàn Zurich, Thụy Sĩ. Các nhà phân tích nhận định việc tái cơ cấu là bước đi cần thiết trong bối cảnh doanh số chững lại, nhu cầu tại Trung Quốc suy giảm và chi phí nguyên liệu như cà phê và ca cao tăng cao.
Nestlé cũng đang chịu sức ép từ mức thuế nhập khẩu mới 39% mà Mỹ áp lên hàng hóa Thụy Sĩ, khiến chi phí xuất khẩu vào thị trường lớn nhất của tập đoàn tăng mạnh.
Theo đánh giá của hãng tư vấn đầu tư Vontobel (Thụy Sĩ), ông Navratil đang “đi đúng hướng” với cách tiếp cận tập trung vào đổi mới, hiệu quả và phân bổ nguồn lực có chọn lọc. Tín hiệu phục hồi cũng xuất hiện khi Nestlé báo cáo doanh thu quý III tăng 4,3% so với cùng kỳ, nhờ giá bán cao hơn và sản lượng cải thiện.
