New York hưởng lợi từ làn sóng trí tuệ nhân tạo

Các công ty ở Thành phố New York đang đầu tư mạnh vào trí tuệ nhân tạo, một lĩnh vực vốn cần nhiều sự trao đổi trực tiếp giữa con người. Sự phát triển này làm nhu cầu thuê văn phòng tăng lên và thúc đẩy xu hướng người lao động quay lại làm việc tại trung tâm thành phố.

Ông Andrew Kimball, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn Phát triển Kinh tế TP New York,  cho biết xu hướng này bắt đầu từ khu vực Vùng Vịnh San Francisco, nơi tập trung nhiều nhà phát triển trí tuệ nhân tạo, kể từ khi ChatGPT ra mắt cách đây khoảng ba năm.

Từ thời điểm đó, số doanh nghiệp tự nhận là công ty trí tuệ nhân tạo tăng dần trong nhiều lĩnh vực và lan rộng tới các đô thị lớn, trong đó có New York.

Tại New York, chính quyền và các tổ chức phát triển kinh tế đang đặt mục tiêu thu hút nhân tài và doanh nghiệp trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Ông Kimball cho rằng sự mở rộng này tác động rõ rệt đến thị trường văn phòng và khiến các tuyến phố trở nên sôi động hơn. Ông mô tả văn hóa làm việc của các công ty trí tuệ nhân tạo dựa nhiều vào sự tương tác giữa con người và nói rằng:

“Họ không bàn chuyện trở lại văn phòng ba hoặc bốn ngày mỗi tuần. Họ làm việc bảy ngày mỗi tuần vì sự tương tác trực tiếp rất quan trọng với thành công của sản phẩm.”

Dữ liệu thị trường văn phòng cho thấy xu hướng này thể hiện rõ trong năm qua. Tại Manhattan, tổng diện tích văn phòng do các công ty trí tuệ nhân tạo thuê trong các quý gần đây vượt mức của năm trước. Các doanh nghiệp trong lĩnh vực này tìm kiếm không gian làm việc đạt chuẩn cao, tạo điều kiện cho hoạt động trao đổi chuyên môn và thử nghiệm sản phẩm. Họ cũng chiếm tỷ lệ lớn trong các hợp đồng thuê mới và thường lựa chọn mô hình thuê linh hoạt kèm điều khoản mở rộng.

Thị trường tuyển dụng cũng phản ánh sự tăng trưởng của trí tuệ nhân tạo. Theo phân tích nhân lực, số lượng người lao động có kỹ năng liên quan đến trí tuệ nhân tạo tại Mỹ và Canada tăng hơn 50% trong khoảng thời gian một năm, đạt hơn nửa triệu người. Riêng khu vực đô thị New York ghi nhận hơn 40.000 lao động có kỹ năng trí tuệ nhân tạo.

Tỷ lệ việc làm liên quan đến công nghệ trí tuệ nhân tạo trong ngành công nghệ nói chung tăng từ khoảng 11% giữa năm 2022 lên khoảng 20% giữa năm 2025. Các số liệu này cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo không chỉ tăng mà còn tập trung tại các trung tâm đô thị lớn.

Đọc thêm: Mỹ gửi thông điệp mới cho Kiev về khuôn khổ chấm dứt xung đột

Tại nhiều TP lớn ở Mỹ, các công ty trí tuệ nhân tạo thường yêu cầu nhân sự làm việc tại văn phòng nhiều ngày hơn so với các bộ phận công nghệ khác. Hoạt động phát triển mô hình, kiểm thử và trao đổi trực tiếp giữa các nhóm chuyên môn khiến văn phòng trở thành địa điểm cần thiết. Điều này giúp giải thích vì sao nhu cầu về không gian làm việc tại các tòa nhà hạng A tăng đáng kể khi doanh nghiệp trí tuệ nhân tạo mở rộng quy mô.

Khi được hỏi về lo ngại trí tuệ nhân tạo có thể thay thế con người trong các nhiệm vụ lặp lại hoặc liên quan đến xử lý dữ liệu, ông Kimball cho rằng sự thay đổi là điều không tránh khỏi. Ông nói: “Một số việc làm sẽ mất đi và cũng sẽ có việc làm mới được tạo ra.”

Dữ liệu khảo sát từ các cơ quan nghiên cứu lao động tại New York cho thấy các doanh nghiệp đang áp dụng trí tuệ nhân tạo ngày càng nhiều, trong đó nhiều công ty chọn đào tạo lại nhân sự để thích ứng thay vì cắt giảm số lượng lớn.

Các tổ chức theo dõi thị trường văn phòng nhận định tác động lâu dài của trí tuệ nhân tạo đối với mô hình làm việc và nhu cầu không gian vẫn đang trong quá trình định hình. Sự thay đổi trong chiến lược phát triển sản phẩm, cơ cấu nhân sự và tốc độ mở rộng công nghệ có thể ảnh hưởng đến cách các doanh nghiệp sử dụng văn phòng trong những năm tới.