Ngày hội tuyển dụng nhân sự ngành hàng không lần đầu tiên tại Đồng Nai
Kinhtedothi - Ngày 23/8/2025, Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức “Ngày hội việc làm tại Đồng Nai”, thu hút khoảng 2.000 bạn trẻ là sinh viên, lao động trẻ từ các tỉnh Đồng Nai và các tỉnh, thành lân cận tham dự.
Phong phú ngành nghề tuyển dụng lao động
Lần đầu tiên tại Đồng Nai và khu vực Đông Nam Bộ, ngày hội tuyển dụng nhân sự phục vụ ngành hàng không được tổ chức, thu hút đông đảo sinh viên và lao động trẻ tham gia. Đây là dịp để các bạn trẻ tìm hiểu, tiếp cận cơ hội việc làm trong hệ sinh thái dịch vụ hàng không, đặc biệt là cho giai đoạn vận hành ân bay quốc tế Long Thành.
Nhiều bạn trẻ được tư vấn cụ thể về các ngành nghề.
Sinh viên Lê Đặng Trang Ngọc (năm 3, Đại học Văn Hiến) chia sẻ: “Dù chưa ra trường nhưng chúng em đến để tham khảo thông tin, tìm hiểu cơ hội tuyển dụng trong ngành hàng không. Khi có điều kiện sẽ nộp hồ sơ ứng tuyển”.
Tại Ngày hội, nhiều doanh nghiệp giới thiệu nhu cầu tuyển dụng ở các vị trí kỹ thuật và dịch vụ như kỹ sư vận hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị điện - điện tử, cơ khí - tự động hóa, phục vụ hành khách, điều phối chuyến bay, cân bằng trọng tải, chất xếp hành lý, vận hành và sửa chữa trang thiết bị, vệ sinh tàu bay…
Đại diện Công ty TNHH Phục vụ mặt đất Sài Gòn - Long Thành cho biết, cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ là rất lớn, đặc biệt trong giai đoạn chuẩn bị khai thác sân bay Long Thành.
Hy vọng có cơ hội được tuyển dụng
Các doanh nghiệp đưa ra yêu cầu khá rõ ràng: ứng viên cần có thể chất tốt, độ tuổi 18-32, ngoại ngữ tiếng Anh đạt TOEIC từ 450 trở lên, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt và khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động. Ưu tiên dành cho lao động sinh sống tại Đồng Nai.
Gian hàng tuyển dụng của Học viện Hàng không Việt Nam.
Tại gian hàng tuyển dụng của Công ty TNHH Suất ăn hàng không Vinacs Long Thành, hàng trăm sinh viên đến tìm hiểu và đăng ký. Bạn Vương Hoàng Bảo Ngân (năm 4 ngành Quản trị nhân lực, Học viện Hàng không Việt Nam) kỳ vọng với năng lực chuyên môn đã học, sẽ có cơ hội được tuyển dụng tại Sân bay Long Thành.
Không chỉ sinh viên ngành hàng không, nhiều bạn trẻ đến từ Trường Đại học Đồng Nai cũng quan tâm đến các vị trí thuộc lĩnh vực quản trị kinh doanh, kế toán, quản trị nhân sự… vốn đang có nhu cầu cao trong ngành dịch vụ hàng không.
Chuyên viên Công ty TNHH Suất ăn hàng không Vinacs Long Thành tư vấn cho các bạn trẻ có nhu cầu tìm việc.
Tại ngày hội, ứng viên đăng ký trực tiếp với nhà tuyển dụng, quét mã QR để cung cấp thông tin; từ dữ liệu này, đơn vị tuyển dụng sẽ liên hệ phỏng vấn khi ứng viên phù hợp vị trí.
Ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương
Theo Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), khi sân bay Long Thành đi vào hoạt động năm 2026, nhu cầu nhân lực sẽ vượt 13.700 người. Trong đó có khoảng 410 lao động trình độ thạc sĩ, tiến sĩ; hơn 5.400 cử nhân đại học; trên 2.200 lao động cao đẳng, trung cấp và khoảng 2.000 lao động phổ thông. Ngoài ra còn có nhiều vị trí trong quản lý, vận hành và dịch vụ khác.
Ngày hội thu hút nhiều lao động trẻ.
Nhằm chủ động nguồn nhân lực, từ tháng 2/2025, UBND tỉnh Đồng Nai đã phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 2024-2026, định hướng đến 2030”. Đề án hướng đến việc tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên và người lao động trong tỉnh, đặc biệt là người dân thuộc diện thu hồi đất, đáp ứng tốt nhất nhu cầu nhân sự khi sân bay chính thức khai thác.
Ngày hội tuyển dụng không chỉ mở ra cơ hội việc làm mà còn góp phần gắn kết nhà tuyển dụng với nguồn lao động trẻ, tạo tiền đề hình thành đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ sân bay Long Thành trong tương lai.
