Ngày 22/5, Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại – giao lưu trực tuyến – truyền thông chính sách năm 2024 với chủ đề “Nâng cao kiến thức pháp luật lao động và an toàn, vệ sinh lao động”.
Buổi đối thoại thu hút hơn 200 đoàn viên, người lao động ngành Giao thông vận tải Hà Nội tham gia và gửi đến các chuyên gia nhiều câu hỏi liên quan đến việc thực hiện và chính sách liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, BHXH.
Trước câu hỏi: “Có nên hay không nên rút BHXH một lần? Khi rút BHXH một lần, người lao động bị ảnh hưởng những gì?”, Trưởng phòng Truyền thông BHXH TP Hà Nội Dương Thị Minh Châu phản hồi: Không nên rút BHXH một lần vì càng sau này chính sách BHXH càng có lợi cho người lao động. Nếu người lao động tham gia BHXH cho đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi.
Đó là, người lao động được nhận lương hưu đều đặn hàng tháng. Theo định kỳ, mức lương hưu sẽ được Chính phủ điều chỉnh tăng để đảm bảo giá trị.
Người lao động được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến lúc chết với các quyền lợi hưởng cao (mức hưởng bảo hiểm y tế của người hưởng chế độ hưu trí là 95%, trong khi mức hưởng bảo hiểm y tế của người mua bảo hiểm y tế hộ gia đình là 80%).
Trong thời gian hưởng lương hưu, người nghỉ hưu không may chết thì thân nhân sẽ được hưởng chế độ tử tuất, gồm có: Thứ nhất là trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu chết. Thứ hai là trợ cấp tuất hàng tháng (mức trợ cấp bằng 50% hoặc 70% mức lương cơ sở); hoặc trợ cấp tuất một lần.
Như vậy, khi người lao động tham gia BHXH đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi và đặc biệt ở một số đơn vị có những người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, ngay cả khi chết thì thân nhân cũng được hưởng chế độ tử tuất. Trong khi nếu người lao động nhận BHXH một lần thì chỉ được hưởng một số tiền cố định duy nhất, ít hơn nhiều so với số tiền đã đóng BHXH.
Với câu hỏi trên của người lao động, Luật sư Nguyễn Văn Hà – Phó Chủ nhiệm đoàn Luật sư TP Hà Nội chia sẻ thêm: Việc nhận BHXH một lần được coi là “lợi trước mắt, hại lâu dài”, bởi ngay khi hưởng BHXH một lần thì toàn bộ thời gian đã đóng BHXH trước đó của người lao động sẽ trở về con số 0. Đồng thời, các quyền lợi của người lao động sẽ bị hạn chế hơn rất nhiều so với tham gia BHXH cho đến khi đủ điều kiện để hưởng lương hưu. Do vậy, trong trường hợp bất đắc dĩ thì người lao động mới phải rút BHXH một lần.
Về câu hỏi, người lao động đã đi làm và đóng BHXH 18 năm, nay muốn xin nghỉ để 1 năm, sau đó rút BHXH một lần, có được không, chuyên gia Dương Thị Minh Châu cho hay: Rút BHXH một lần là vấn đề nóng được người lao động rất quan tâm. Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) lần này, hiện vẫn có nhiều ý kiến. Trong đó chia làm 2 luồng ý kiến: có thể trả hết hoặc bảo lưu một phần BHXH để khi người lao động muốn quay lại mạng lưới an sinh thì sẽ có điều kiện thuận lợi hơn.
Tuy nhiên, dù luật mới hay cũ thì vẫn không bỏ quy định về giải quyết BHXH một lần. Trường hợp người lao động đã đi làm và đóng BHXH 18 năm, nay muốn rút BHXH một lần thì hoàn toàn có thể làm được. Song nhiều quốc gia và Việt Nam không khuyến khích rút BHXH một lần. Trường hợp đã đóng BHXH 18 năm nếu rút BHXH một lần thì sẽ rất đáng tiếc. Vì thế, người lao động cố gắng bảo lưu BHXH để có cơ hội hưởng lương hưu cùng nhiều quyền lợi khác.
