Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo: “Hãy cho đi và đừng mong nhận lại”
Bà Nguyễn Thị Phương Thảo là Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc VietJet Air, Phó Chủ tịch thường trực HDBank, Chủ tịch HĐQT Sovico.
Tính đến ngày 20/10, bà Thảo xếp thứ 2 trong danh sách những người giàu nhất Việt Nam trên sàn chứng khoán và đứng đầu top 50 phụ nữ giàu nhất trong danh sách này. Tính đến thời điểm hiện tại, tổng tài sản của nữ tỷ phú này ở mức 22.299 tỷ đồng, tăng 4 bậc so với phiên trước.
Tính đến sáng 20/10, tỷ phú Nguyễn Phương Thảo xếp thứ 2 trong danh sách những người giàu nhất Việt Nam trên sàn chứng khoán |
Mới đây, bà Thảo cũng là người Việt Nam duy nhất được trang Business Insider công bố lọt vào danh sách 100 người làm thay đổi kinh tế châu Á.
Business Insider nhận xét, bà Nguyễn Thị Phương Thảo là nữ tỷ phú tự thân đầu tiên của Việt Nam, và là người tư duy không theo lối mòn. Bà Thảo là người sáng lập hãng hàng không chi phí thấp Vietjet vào năm 2011 và đã từng bước xây dựng Vietjet dần lớn mạnh, trở thành hãng hàng không nổi tiếng trong khu vực.
Chính Vietjet đã tạo nên một cú hích kích cầu cho nhu cầu đi lại bằng hàng không tại Việt Nam, vốn trước đây được coi là chỉ dành cho người giàu. Vietjet hiện có đường bay đến hầu khắp các tỉnh, thành tại Việt Nam cũng như các nước trong khu vực châu Á.
Không chỉ tỏa sáng trên thương trường, bà Nguyễn Thị Phương Thảo còn được biết đến là một phụ nữ nhân hậu, thường xuyên đi làm từ thiện và khích lệ cán bộ, nhân viên của mình sống hướng thiện, biết cho đi trước khi mong được nhận lại.
Mới đây, chia sẻ những khó khăn mà đồng bào miền Trung đang phải vượt qua, Vietjet thông báo, hãng miễn phí vận chuyển hoàn toàn cho hàng hoá cứu trợ và ưu tiên chuyên chở nhanh nhất trên các chuyến bay của Vietjet xuất phát từ TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội đi đến các sân bay Chu Lai (Quảng Nam), Đà Nẵng (TP.Đà Nẵng), Phú Bài (Thừa Thiên - Huế), Đồng Hới (Quảng Bình) và Vinh (Nghệ An). Vietjet cũng đã phát động chương trình “Chắp cánh yêu thương, hướng về vùng lũ”.
Bà Thảo luôn đặt hoạt động kinh doanh song song với hoạt động cộng đồng, tạo nên nét văn hóa rất riêng của nhân viên HDBank, Vietjetair, Sovico… hệ sinh thái của nữ tỷ phú này. Trên khắp cả nước, người HDBank, Vietjetair… vẫn miệt mài với các hoạt động cộng đồng như trao thẻ Bảo hiểm y tế cho người nghèo, xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa, chăm lo đời sống cho những mảnh đời kém may mắn tại các mái ấm, nhà mở, bệnh viện, trao tặng học bổng cho học sinh nghèo hiếu học, hiến máu nhân đạo,...
Nguyễn Thị Nga –tiên phong thực hiện những dự án quan trọng
Ngày 18/10/2020, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2020, Chủ tịch Tập đoàn BRG và Chủ tịch Sáng lập SeABank Madame Nguyễn Thị Nga đã vinh dự là một trong 10 cá nhân xuất sắc đạt giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2020. Năm nay, giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2020 được trao cho 8 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong mọi lĩnh vực của đời sống, đóng góp tích cực cho sự phát triển của xã hội.
Madame Nguyễn Thị Nga là đại diện nữ doanh nhân duy nhất được tôn vinh trong giải thưởng Phụ nữ Việt Nam 2020 vì có những thành tích đóng góp xuất sắc trong nhiều lĩnh vực. Trong suốt nhiều năm qua, là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa, tư duy chiến lược, phong cách làm việc quyết liệt cùng tấm lòng tận tụy, Madame Nguyễn Thị Nga đã dẫn dắt Tập đoàn BRG và SeABank cùng gần 22.000 cán bộ nhân viên tạo dấu ấn trên nhiều lĩnh vực hoạt động.
Bà cũng là một trong số ít những người phụ nữ dám tiên phong thực hiện những dự án đặc biệt quan trọng của đất nước như quy hoạch 1/500 hai bên trục Nhật Tân - Nội Bài, triển khai thành phố Thông minh Bắc Hà Nội… Đây đều là những dự án đặc biệt quan trọng, có nhiều ý nghĩa trong việc tạo đà cho sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
Đặc biệt, Chủ tịch Nguyễn Thị Nga luôn dành sự quan tâm rất lớn cho các hoạt động xã hội, thiện nguyện. Trong thời điểm đại dịch Covid-19, Madame Nga đã đóng góp hơn 7 tỷ đồng bằng nhiều hình thức khác nhau: tặng khẩu trang miễn phí cho học sinh trên địa bàn TP Hà Nội, phát lương thực cho những người dân gặp khó khăn … cùng hàng trăm hoạt động thiện nguyện khác được tổ chức thường xuyên trên khắp cả nước.
Nguyễn Ngọc Mỹ- Ái nữ Alphanam, Đại sứ Mạng lưới DN Việt hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ
Nguyễn Ngọc Mỹ (sinh năm 1991) là con gái ông Nguyễn Tuấn Hải, ông chủ tập đoàn Alphanam, được đánh giá là một trong những doanh nhân thế hệ F2 có triển vọng. Năm 2017, cô có tên trong danh sách 10 doanh nhân nữ kế cận của Forbes Việt Nam, cũng là người trẻ nhất trong danh sách này. Nguyễn Ngọc Mỹ hiện là Thành viên HĐQT Alphanam Group, Tổng Giám đốc Công ty CP Địa ốc Alphanam- đại sự mạng lưới DN Việt Nam phát triển quyền năng phụ nữ.
Nguyễn Ngọc Mỹ tại cuộc gặp gỡ doanh nhân trẻ do Văn phòng Chính phủ tổ chức |
Cô cũng là người khởi xướng và điều hành Quỹ Alphanam Green Foundation nhằm phát triển môi trường xanh, chống biến đổi khí hậu.
Những ngày miền Trung oằn mình trong mưa lũ, cô cũng tích cực kêu gọi ủng hộ cho Dự án “Nhà chống lũ”. “Hồi bé đi học, năm nào mình cũng tham gia đóng góp cho các hoạt động ủng hộ miền Trung lũ lụt, lúc là 50.000 đồng, khi là 500.000 đồng… Lớn lên, khi làm việc với Dự án “Nhà chống lũ”, khi đi đủ nhiều để trực tiếp chứng kiến thiên tai bão lũ ập đến với người dân miền Trung như thế nào, mình mới hiểu được phần nào những mất mát của họ và tinh thần “chịu thương chịu khó” của người miền Trung. Năm nay là một năm lượng nước dồn về miền Trung lịch sử, lớn nhất trong hơn 2 thập kỷ qua. Có những mất mát chúng ta không nhìn thấy được trên ti vi, đài báo, vì đa số các khu vực cần nhất là những khu vực khó tiếp cận. Chỉ hy vọng, mọi người cùng cảm nhận, cảm thương, chia sẻ với đồng bào đang gồng mình chống chọi với bão lũ. Sau cơn mưa trời sẽ sáng, một ngày nào đó, tôi mong Việt Nam sẽ không còn ai mất người thân bởi lũ”- Nguyễn Ngọc Mỹ viết trên facebook cá nhân.
Chia sẻ câu chuyện truyền cảm hứng về con đường đi tìm tiếng nói riêng, quyết tâm trở thành một người đi đầu, một người định hướng, không là bản sao của bất kỳ ai, Nguyễn Ngọc Mỹ nhấn mạnh: “Tôi muốn kể một câu chuyện khác về phái nữ để Việt Nam phát triển bền vững hơn, DN Việt Nam được xứng tầm quốc tế. Hiện nay, những nhân viên giỏi rất quan tâm đến yếu tố bình đẳng trong DN. Nếu DN có những chính sách đảm bảo các giá trị bình đẳng thì sẽ có tính cạnh tranh cao trong việc thu hút và giữ chân nhân tài”.