Năm 2022, tỉnh Quảng Bình đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho trên 18.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp toàn tỉnh đến cuối năm 2022 xuống dưới 2,4%. Đồng thời, dự kiến các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tại tỉnh này sẽ tuyển sinh được 16.600 người, trong đó trình độ cao đẳng khoảng 600 người, trung cấp 2.200 người, sơ cấp và dưới 3 tháng là 13.800 người.

Thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình sẽ tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách và giải pháp để giải quyết việc làm cho người lao động bước vào độ tuổi lao động, lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường, lao động nông thôn chuyển đổi nghề, bộ đội xuất ngũ… Phấn đấu đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 67,5% và tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ đạt 28,2%.

Để đạt được mục tiêu đã đặt ra, Sở LĐ-TB&XH sẽ triển khai các giải pháp thực hiện chương trình phát triển nguồn nhân lực của tỉnh năm 2022, các chương trình mục tiêu quốc gia về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, đẩy mạnh công tác tư vấn tuyển sinh, định hướng nghề nghiệp cho người lao động, thực hiện hiệu quả công tác phân luồng học sinh tốt nghiệp THCS, THPT…

Trước đó, trong năm 2021, UBND tỉnh Quảng Bình giao chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 18.000 lao động. Từ báo cáo từ Sở LĐ-TB&XH tỉnh này cho thấy, đã giải quyết việc làm cho 16.000 lao động, đạt 88% kế hoạch năm.