Thưa bà, chương trình Ngày hội việc làm hòa nhập NKT đi qua “3 mùa” hẳn đã tạo được nhiều cơ hội cho NKT?
- Qua thực tế hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên Hà Nội, tôi thấy rằng NKT là đối tượng có nhu cầu học nghề, tiếp cận với thông tin thị trường lao động và được giới thiệu việc làm cao và cũng khó khăn nhất. Chính vì thế, từ năm 2012 – 2013, Trung tâm đã phối hợp với các ngành, đoàn thể tiến hành hoạt động ngày hội việc làm cho NKT vào tháng 4 hàng năm, vừa thiết thực kỷ niệm Ngày NKT Việt Nam - 18/4, nhưng cũng tạo một sân chơi giúp NKT hòa nhập với cộng đồng. Đến nay, chương trình đã thu hút gần 100 đơn vị đăng ký tham gia với số lượng trên 800 người tham dự, trong đó có khoảng 180 – 200 NKT đăng ký học nghề và tìm việc làm. Bên cạnh đó, cũng giúp các DN, cơ sở dạy nghề được tiếp cận, hỗ trợ và tiếp nhận NKT.
Thanh niên khuyết tật là đối tượng đặc biệt, vì thế việc hỗ trợ sẽ gặp những khó khăn nhất định, thưa bà?
- Ở các nước phương Tây, họ quan tâm đến NKT, khuyến khích, động viên, rồi thành lập các quỹ phúc lợi… từ khá lâu, nhưng tại Việt Nam mới xuất hiện trong những năm gần đây thông qua các kênh đào tạo, dạy nghề miễn phí. Tuy nhiên, sau đào tạo, làm sao để thanh niên khuyết tật có thể độc lập kiếm sống vẫn đang là một bài toán khó đối với trung tâm và cộng đồng xã hội. Hiện nay, chỉ khoảng 10% học viên sau khi ra trường có thể tự tìm việc và có việc làm, số còn lại vẫn phụ thuộc rất nhiều vào sự trợ giúp của người thân và đồng nghiệp. Nguyên nhân là do tâm lý tự ti và quen được sự bao bọc của gia đình nên khi làm việc, khả năng độc lập còn nhiều hạn chế.
Người khuyết tật tiếp cận các khóa đào tạo công nghệ thông tin. Ảnh: Phạm Phương
|
