Thu nhập bình quân của người lao động tăng gần 500.000 đồng

51,2 triệu người lao động có việc làm, lương bình quân 7 triệu đồng

Bộ LĐTB&XH đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Báo cáo kết quả công tác lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Lê Văn Thanh cho biết: Trong bối cảnh kinh tế - xã hội 6 tháng đầu 2023 có nhiều khó khăn song thị trường lao động nhìn chung tương đối ổn định, các chỉ số thị trường lao động vẫn có sự tăng trưởng nhẹ.

Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 52,3 triệu người, tăng 867 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,9%, tăng 0,6 điểm phần trăm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo 6 tháng đầu năm 2023 là 67,5%, tăng khoảng 0,5 điểm % so với năm 2022; trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng/chứng chỉ là 26,6%, tăng 0,4 điểm % so với năm 2022.

Lao động có việc làm là 51,2 triệu người, tăng 902 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 913,2 nghìn người, giảm 192,2 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Cơ cấu lao động chuyển dịch tích cực, khu vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản là 13,8 triệu người, chiếm 27%, giảm 5,77 điểm % so với năm 2020.

Tính chung 6 tháng đầu năm, thu nhập bình quân của người lao động là 7 triệu đồng/tháng, tăng 7,6%, tương ứng tăng 497.000 đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thu nhập bình quân của lao động nam 8 triệu đồng/tháng, lao động nữ 5,9 triệu đồng; thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị 8,5 triệu đồng/tháng, khu vực nông thôn 6,1 triệu đồng/tháng.

Báo cáo nhanh của 52 tỉnh, TP, trong 5 tháng đầu năm 2023, nhu cầu tuyển dụng lao động là gần 500.000 người (cao hơn nhiều so với số lao động bị mất việc, thôi việc). Bên cạnh một số ngành bị ảnh hưởng tiêu cực, vẫn có nhiều ngành chỉ số sản xuất công nghiệp tăng (Đường kính tăng 31,1%; xăng, dầu tăng 13,5%; vải dệt từ sợi nhân tạo tăng 10,6%; phân hỗn hợp NPK tăng 9,2%...); tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 12,6% so với cùng kỳ.

Nhờ tốc độ tăng ở một số ngành này đã giúp giải quyết việc làm, ổn định đời sống của người lao động. Ngoài ra, tính chung 6 tháng đầu năm 2023, cả nước có 95.000 DN đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động, cao hơn so với số DN rút khỏi thị trường, qua đó góp phần tạo nhiều việc làm cho người lao động.

Tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm cho người lao động

Tuy nhiên, thị trường lao động vẫn ẩn chứa nhiều khó khăn, tiềm ẩn nhiểu rủi ro: Thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn. Số người đến nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 562.641 người, tăng 10,5% so với cùng kỳ năm 2022; số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 518.561 người, tăng 4,9% so với cùng kỳ năm 2022. Tổng số lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm là 1.103.689 lượt người; số người được hỗ trợ học nghề là 11.209 người.

Trong bối cảnh đó, Bộ LĐTB&XH đã chỉ đạo các địa phương nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của DN, kịp thời có những giải pháp phù hợp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Đồng thời, hướng dẫn, hỗ trợ các DN, người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát, thực hiện đúng các chế độ, chính sách cho người lao động. Cũng như tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đặc biệt các phiên chuyên đề theo từng loại lao động, cụm DN để nhanh chóng kết nối việc làm cho người lao động.

Các địa phương cũng đã đẩy mạnh giải ngân vốn cho vay giải quyết việc làm, thông qua Quỹ quốc gia về việc làm và nguồn huy động của Ngân hàng Chính sách xã hội. Theo đó, 3 tháng đầu năm 2023, doanh số cho vay đạt 2.194,7 tỷ đồng; cho vay 37.839 dự án, góp phần hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho 62.028 lao động.

Các giải pháp ổn định và phát triển thị trường lao động ngoài nước được đẩy mạnh. Công tác tuyển chọn, đào tạo nguồn và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quản lý chặt chẽ hơn; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra DN hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung nhấn mạnh việc chọn 3 vấn đề có tính chất đột phá về chiến lược, đó là hình thành và phát triển nhanh thị trường lao động theo đúng nghĩa của nó. Trong thị trường lao động, có 2 vấn đề rất quan trọng là việc làm và đời sống.

Trong thời gian tới, toàn ngành LĐTB&XH phải tập trung nâng cao năng lực dự báo cung – cầu lao động để tiến tới xây dựng một thị trường lao động ổn định, bền vững, bao trùm, hiện đại, linh hoạt và hội nhập. Do đó phải dự báo đúng và trúng cung – cầu lao động, gắn với đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động, theo dõi sát tình hình, chủ động điều tiết thị trường lao động.