Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Tháo gỡ điểm nghẽn, chấm dứt rào cản xuất khẩu lao động

Ngày 30/10, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với các DN đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, với sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cùng hơn 100 DN dịch vụ xuất khẩu lao động trên cả nước.

Tính đến cuối tháng 10 năm 2025, cả nước đã đưa hơn 121.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 93,2% kế hoạch năm. Với tốc độ này, ước tính đến hết năm 2025. Tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2021–2025 đạt khoảng 636.000 người, vượt 127% chỉ tiêu đề ra.

Các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc vẫn duy trì ổn định. Đáng chú ý, nhiều thị trường mới ở châu Âu và Trung Đông (Đức, Rumani, Hungary, Israel, UAE) đang mở rộng mạnh mẽ.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết: Chúng ta đưa hàng trăm ngàn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn đóng góp 6,5-7 tỷ USD kiều hối mỗi năm, trở thành một trong những nguồn ngoại tệ quan trọng của nền kinh tế.

Không những vậy, chương trình đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài còn góp phần cho nhiều chương trình quốc gia thành công như Xóa đói giảm nghèo, Phát triển nông thôn mới.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cũng nhấn mạnh, việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài không chỉ cải thiện kinh tế gia đình, cá nhân người lao động mà còn nâng cao tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực.

Bên cạnh đó, Việt Nam là một trong những quốc gia đang có lợi thế đặc biệt về nguồn nhân lực lao động. Các quốc gia bạn ưu tiên lựa chọn người lao động Việt Nam vì sự cần cù, chăm chỉ, linh hoạt, sáng tạo và có mong muốn được đi làm việc ở nước ngoài.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng ghi nhận, đánh giá cao công lao to lớn của các DN đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, bên cạnh đó có nhiều vấn đề tồn tại, đặc biệt trong giai đoạn gần đây trở thành những điểm nghẽn, cản trở, khó khăn cho nhiệm vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Cụ thể, vẫn còn một số DN để xảy ra tình trạng thu phí cao, thu phí không đúng gây khó khăn và bức xúc cho người lao động. Cùng với đó là sự quản lý yếu kém, thiếu trách nhiệm của hệ thống quản lý nhà nước, chính quyền cơ sở khiến người lao động khó phân biệt được DN nào đưa người lao động phổ thông đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận hay thương mại... Tình trạng này đã đẩy người vốn ở vị thế yếu càng yếu thế hơn, đã khó khăn lại càng khó khăn hơn.

Đáng buồn là có những trường hợp người lao động vay tiền của Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài nhưng sau đó không được xuất cảnh, mất tiền, dẫn đến nợ nần, ảnh hưởng rất lớn đến đời sống của bản thân và gia đình họ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cũng đề cập đến khó khăn về cơ chế, chính sách. Một số thủ tục hành chính rườm rà, qua nhiều tầng lớp, trung gian gây khó khăn cho người lao động và DN.

Vì thế, hội nghị này là dịp quan trọng để Nhà nước và DN đối thoại thẳng thắn, chia sẻ thông tin, cùng tháo gỡ khó khăn nhằm thúc đẩy lĩnh vực xuất khẩu lao động phát triển bền vững. Theo Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng, Nhà nước không chỉ quản lý mà còn đồng hành, hỗ trợ và thúc đẩy DN. Sự phát triển của DN chính là thước đo hiệu quả của chính sách, là thành công của công tác quản lý nhà nước.

Về phía Bộ Nội vụ đã ban hành nghị quyết xác định rõ 6 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm tháo gỡ ngay, dứt điểm các vướng mắc trong cơ chế hội nhập, phát triển kinh tế tư nhân, đơn giản hóa thủ tục hành chính. Đồng thời, Bộ Nội vụ đang tiến hành tinh gọn tổ chức bộ máy Cục Quản lý lao động ngoài nước, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thông qua việc luân chuyển, tăng cường cán bộ có năng lực về làm việc.

Bộ Tư pháp đang thẩm định, sửa đổi Nghị định 112/2021/NĐ-CP với tinh thần cắt giảm tối đa các quy trình, bãi bỏ những thủ tục không cần thiết, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.