Thực hiện nhiều giải pháp
Trên địa bàn huyện Đông Anh có khoảng 4.200 DN ngoài khu vực Nhà nước với hơn 70.000 NLĐ và trên 100 DN trong Khu công nghiệp Bắc Thăng Long với khoảng 70.000 NLĐ. Ngay sau khi UBND TP Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, UBND huyện Đông Anh đã triển khai kế hoạch thực hiện.
Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Đông Anh Nguyễn Đình Thanh cho biết: Huyện tuyên truyền công tác ATVSLĐ trên hệ thống phát thanh, truyền thanh của huyện. Đồng thời chỉ đạo UBND các xã, thị trấn và DN xây dựng kế hoạch công tác ATVSLĐ, tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ. Huyện còn phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội để tuyên truyền thực hiện các giải pháp đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy (PCCC).
Hiện nay, tại huyện Đông Anh có nhiều làng nghề truyền thống như đồ gỗ, sơn mài ở xã Liên Hà, Việt Hùng; đồ gỗ điêu khắc, chạm trổ, mỹ nghệ ở xã Vân Hà; làm bún làng Mạch Tràng, xã Cổ Loa; làm tương xã Việt Hùng… tạo việc làm cho nhiều lao động trong vùng. Để NLĐ làm việc tại các DN, cơ sở sản xuất làng nghề truyền thống nắm bắt và thực hiện ATVSLĐ, UBND huyện đã phối hợp với Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức lớp tập huấn về nội dung này tại xã Việt Hùng cho khoảng 100 người.
Đặc biệt, huyện đã ban hành quyết định thành lập đoàn kiểm tra liên ngành đi kiểm tra 22 DN trên địa bàn với các nội dung: Chấp hành Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, các quy định về Luật ATVSLĐ, PCCC, an toàn thực phẩm...
“Về cơ bản, các DN trong khu công nghiệp và DN ngoài khu vực Nhà nước chấp hành tốt quy định ATVSLĐ từ xây dựng nội quy, quy chế, quản lý nhân sự, quy trình sử dụng máy móc, trang bị bảo hộ lao động cho NLĐ, vệ sinh công nghiệp. Công tác huấn luyện ATVSLĐ, PCCC được các cơ sở, DN quan tâm” – ông Nguyễn Đình Thanh cho hay.
Tiếp tục kiểm tra để chấn chỉnh
Trưởng phòng LĐTB&XH Nguyễn Đình Thanh cũng thẳng thắn cho biết, trong số 22 DN được kiểm tra, có một số DN cơ bản thực hiện ATVSLĐ tương đối tốt nhưng chưa đồng bộ. Chẳng hạn, có DN trang bị cho NLĐ mũ bảo hộ nhưng thiếu quần áo bảo hộ. Đoàn kiểm tra đã yêu cầu người sử dụng lao động phải trang bị đầy đủ cho NLĐ và có cam kết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Ghi nhận của phóng viên tại cơ sở điêu khắc kim thân phật Hương Sen Vạn Đức (xã Vân Hà, huyện Đông Anh) có diện tích 200m2 cho thấy: Nơi đây có 2 bình cứu hỏa mini đặt ở ngay khu vực sản xuất và một số trang thiết bị y tế. Đại diện chủ cơ sở Hương Sen Vạn Đức cho hay: Tại cơ sở luôn có hơn 10 thợ làm việc và 5 – 6 thợ nhận hàng mang về nhà làm; mức lương từ 9 - 15 triệu đồng/tháng.
"Khi thợ sử dụng máy móc có yếu tố nguy hiểm, làm công đoạn có nhiều bụi gỗ thì đeo kính để bảo vệ mắt; còn làm các công việc bình thường thì đeo khẩu trang vì quạt máy thổi bụi gỗ đi” - chủ cơ sở cho biết thêm.
Ông Nguyễn Đình Thanh cho rằng, việc kiểm tra các DN thực hiện ATVSLĐ và PCCC là cần thiết, kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở các DN nếu còn thiếu sót, hạn chế. Nếu DN chưa xây dựng quy trình sử dụng máy móc thiết bị, chưa kiểm định máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, chưa khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ… thì phải thực hiện ngay. DN nào có ngành nghề nặng nhọc, độc hại thì thực hiện chính sách hỗ trợ cho NLĐ.
Để các DN thực hiện tốt ATVSLĐ, PCCC, trước mắt huyện Đông Anh, các xã, thị trấn tổ chức tuyên truyền để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Theo kế hoạch, trong tháng 12/2022, Phòng LĐTB&XH Đông Anh sẽ phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội huyện đi kiểm tra 30 DN về ATVSLĐ, PCCC, thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội… Theo ông Nguyễn Đình Thanh, để làm tốt công tác này, điều quan trọng nhất là tuyên truyền, khi kiểm tra thì uốn nắn luôn các DN, qua đó lan tỏa sang các đơn vị khác thực hiện theo đúng quy định.
