KTĐT - Biện pháp của Bộ Y tế Hàn Quốc độc đáo đến mức có phần thái quá. Chuyện sinh con đẻ cái liên quan trực tiếp và trước hết đến quan niệm của con người về gia đình, hạnh phúc và mưu cầu cá nhân. Nó lại chịu tác động rất quyết định của lối sống ở thời hiện đại và hội nhập quốc tế.
Bộ Y tế Hàn Quốc vừa mới ban hành một chính sách khá độc đáo và thu hút được sự quan tâm của dư luận.
Bộ Y tế Hàn Quốc vừa mới ban hành một chính sách khá độc đáo: Để khuyến khích công chức, trước hết là công chức trong Bộ, quan tâm hơn nữa đến đời sống gia đình và có điều kiện để sinh con, Bộ này đã quyết định tắt điện từ 19h30 ngày thứ 4 trong tuần thứ 3 của tháng trong mọi bộ phận công sở thuộc Bộ. Làm như vậy để bắt buộc mọi công chức phải rời công sở.
Hàn Quốc là một trong những quốc gia có tỷ lệ gia tăng dân số thấp nhất thế giới. Điều đó đã khiến cho cơ cấu dân số biến đổi bất lợi cho cả nền kinh tế lẫn hệ thống bảo hiểm và phúc lợi xã hội. Cho tới nay, mọi biện pháp khích lệ và vận động gia tăng dân số được các thời chính phủ thực hiện đều chưa đưa lại tác dụng như mong muốn.
Biện pháp của Bộ Y tế Hàn Quốc độc đáo đến mức có phần thái quá. Chuyện sinh con đẻ cái liên quan trực tiếp và trước hết đến quan niệm của con người về gia đình, hạnh phúc và mưu cầu cá nhân. Nó lại chịu tác động rất quyết định của lối sống ở thời hiện đại và hội nhập quốc tế. Cái đáng được đề cao ở biện pháp này là sự kết hợp giữa bắt buộc và khích lệ.
Người phụ trách chương trình này trong Bộ Y tế Hàn Quốc Choi Jin Sun công nhận là việc về nhà sớm có thể không có mối liên quan trực tiếp đến chuyện có nhiều con hơn, nhưng “không ai có thể hoàn toàn loại trừ mối liên quan đó”. Sáng kiến này của Bộ Y tế Hàn Quốc còn có lý ở một phương diện khác nữa: Muốn vận động và khuyến khích thường dân thì chính công chức của cơ quan công quyền phụ trách phải đi trước làm gương.
