Bộ Nội vụ thu hút, trọng dụng người có tài năng

Theo đó, các lĩnh vực ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ là: Xây dựng thể chế các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ; Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; chuyển đổi số, quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ thông tin.

Những vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ, gồm có: Tổ chức bộ máy; Quản lý nguồn nhân lực; Địa giới hành chính; Lao động tiền lương; Pháp chế; Công nghệ thông tin.

Bộ Nội vụ giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng đối với các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên.

Đồng thời, Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan tham mưu rà soát, đánh giá hàng năm và đề xuất điều chỉnh (nếu có) danh mục lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn, định hướng phát triển của Bộ Nội trình Bộ trưởng phê duyệt.

Người đứng đầu các đơn vị và trực thuộc Bộ Nội vụ căn cứ các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên được phê duyệt tại Quyết định này và các quy định pháp luật hiện hành, chủ động đề xuất phương án tuyển dụng, bố trí và sử dụng người có tài năng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị đảm bảo thực hiện đúng các chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.