70 năm giải phóng Thủ đô

Chốt mức lương thay thế lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng?

Quỳnh Chi/laodong.vn
Chia sẻ Zalo

Bạn đọc Minh Tiến hỏi: Mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng sẽ được thay thế bằng mức lương nào, có đặc điểm gì?

Chốt mức lương thay thế lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng? - Ảnh 12 trường hợp thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng cho đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, đơn vị công lập. Ảnh: Hải Nguyễn

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Theo đó từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo khoản 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định:

5. Tổ chức thực hiện

Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết, đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Như vậy 2 trường hợp thay thế mức lương cơ sở 2.34 cho đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước như sau:

Trường hợp 1: thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng bằng một mức lương sơ sở khác.

Mức lương cơ sở mới sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định sẽ phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước (theo Khoản 4 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Trường hợp 2: thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng bằng mức lương cơ bản trong bảng lương mới. Lúc này mức lương cơ bản sẽ có các đặc điểm sau:

- Mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương (Điểm a Tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018);

- Mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới (Điểm c Tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018);

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ do đã đưa vào trong mức lương cơ bản (Điểm d Tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018);

- Ngoài ra còn mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách an sinh xã hội được chi thu nhập bình quân tăng thêm không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý (điểm đ tiểu mục 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).