Doanh nghiệp FDI có tiền lương bình quân cao nhất tại Hà Nội

Sở Nội vụ Hà Nội đã thông tin về công tác tiền lương và tiền thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ cho người lao động của các khối DN. Để thực hiện công tác này, từ cuối năm 2025, Sở Nội vụ đã có Công văn số 7075/SNV-LĐTLDN gửi Liên đoàn Lao động TP, Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp, Liên minh Hợp tác xã TP, UBND xã, phường và các DN Nhà nước đề nghị tăng cường nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của DN, việc làm và đời sống người lao động, hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong các DN.

Trên cơ sở báo cáo của hơn 3.000 DN, tình hình tiền lương năm 2025 của các khối DN đã được cập nhật. Cụ thể như sau, đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ: tiền lương bình quân của người lao động là 9.200.000 đồng/người/tháng. Trong đó, DN có tiền lương cao nhất là 46.500.000 đồng/người/tháng; DN có mức tiền lương thấp nhất là 6.500.000 đồng/người/tháng.

Khối công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước có tiền lương bình quân của người lao động là 9.100.000 đồng/người/tháng. Xét theo biên độ, DN có mức tiền lương cao nhất là 45.000.000 đồng/người/tháng; DN có tiền lương thấp nhất là 6.600.000 đồng/người/tháng.

Đối với khối DN dân doanh có tiền lương bình quân của người lao động là 8.700.000 đồng/người/tháng. Ở khối này, DN có tiền lương cao nhất đạt 230.000.000 đồng/người/tháng; DN có mức tiền lương thấp nhất là 6.500.000 đồng/người/tháng.

Với khối DN FDI, tiền lương bình quân của người lao động là 9.300.000 đồng/người/tháng. Theo đó, DN có mức tiền lương cao nhất là 225.000.000 đồng/người/tháng; DN có tiền lương thấp nhất là 5.500.000 đồng/người/tháng.

Báo cáo của các DN cho thấy, DN FDI chiếm ưu thế về mức lương bình quân, song sự phân hóa thu nhập mạnh mẽ nhất lại ở DN khối dân doanh, phản ánh bức tranh đa dạng của thị trường lao động Hà Nội trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ.