Đến dự có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; Phó Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Hồ Hải; Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh Trần Thị Diệu Thúy; các Phó Chủ tịch LĐLĐ cùng 151 tập thể, cá nhân là các điển hình, gương tiêu biểu được bình chọn từ Công đoàn cơ sở (CĐCS), đại diện cho 1,3 triệu công đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại TP.
Tại hội nghị Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh Phùng Thái Quang báo cáo, trong giai đoạn 2021-2023 các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến 1,3 triệu cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ. Cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với 6 tiêu chí “Trung thực - Trách nhiệm - Chủ động - Hợp tác - Chia sẻ - Tiết kiệm”.
Từ việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đã có 14.079 mô hình mới, giải pháp, cách làm hay được nhân rộng và áp dụng hiệu quả, mang lại nhiều sản phẩm có giá trị, làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp, cộng đồng, điển hình như: mô hình “An sinh Công đoàn TP”, “Mái ấm Công đoàn”, “Vì việc làm, đời sống CNVC-LĐ”… Đến nay có 739 tổ Công đoàn, 2.056 Công đoàn cơ sở (trong đó có 53 doanh nghiệp ngoài Nhà nước), 144 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tương đương, CĐCS trực thuộc toàn diện đã xây dựng cơ bản hoàn thiện mô hình không gian văn hóa Hồ Chí Minh. Hội nghị hôm nay cũng tuyên dương 40 tập thể, 79 cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 32 cá nhân điển hình gương “Người tốt, việc tốt”.
Đơn cử, tổ Công đoàn Khoa Giáo dục cơ sở thuộc Công đoàn Trường Cao đẳng Giao thông vận tải Trung ương VI, triển khai thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” trong đoàn viên, NLĐ, với phương châm: Công đoàn viên tích cực học tập nâng cao trình độ; đổi mới phương pháp giảng dạy; tuân thủ giờ giấc, không có tình trạng bỏ giờ tùy tiện; thực hiện nghiêm túc công tác ra đề thi, coi thi, chấm thi; nâng tỷ lệ sinh viên đậu các môn trên 90%. Công đoàn viên tham gia phong trào “nuôi heo đất”; chăm lo, hỗ trợ 2 bé khó khăn mồ côi mẹ do Covid-19 với số tiền 120 triệu/5 năm; trao 700 phần quà cho con em NLĐ, công nhân, hộ dân khó khăn; tổ chức phiên chợ nghĩa tình cho công nhân bị bệnh hiểm nghèo tại quận Bình Tân; phối hợp Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo khám, điều trị cho 1.500 lao động tại Công ty PouYuen Việt Nam; hỗ trợ 1.000 phiếu mua hàng cho CNLĐ quận 8.
Hay Công đoàn Ban Dân tộc TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” bằng việc phối hợp với cấp ủy chi bộ “Xây dựng không gian Văn hóa Hồ Chí Minh - Tủ sách Bác Hồ trực tuyến”; thực hiện đề tài khoa học “Nghiên cứu kết quả thực hiện chính sách đối với đồng bào dân tộc thiểu số tại TP giai đoạn 2010-2020” và đề xuất chính sách phát triển kinh tế - xã hội dân tộc thiểu số giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn 2035, đã được Sở Khoa học và Công nghệ công nhận; phối hợp với các Hội quán người Hoa, Ban quản trị Hội quán Tuệ Thành xây tặng 3 căn nhà tình thương cho hộ nghèo là người dân tộc thiểu số tại quận 11, huyện Bình Chánh.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trân trọng ghi nhận những thành quả của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do LĐLĐ TP Hồ Chí Minh tổ chức.
Cuộc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cho thấy không chỉ thu hút một vài người tiên tiến trong mỗi cơ quan đơn vị, mà còn lan tỏa rộng hơn, tính tập thể nhiều hơn để hình thành không gian văn hóa Hồ Chí Minh ở 2.056 CĐCS, bước đầu đã có ở 53 đơn vị ngoài khu vực Nhà nước.
Do vậy, theo ông Trần Thanh Hải, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CNVC-LĐ là vô cùng cần thiết, nhưng cũng cần làm rõ thêm một số vấn đề. Đó là, chú trọng hàng đầu vào kết quả thực hiện cuộc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của từng tập thể, cá nhân; cần căn cứ vào tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, từ thực tế việc làm và cuộc sống của bản thân để đăng ký phấn đấu làm theo bằng những việc cụ thể để đạt được kết quả như kỳ vọng.
Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đối với các đơn vị ngoài khu vực Nhà nước. Vì ở TP, lao động làm việc ngoài khu vực Nhà nước rất đông, đa dạng. Do đó, cần tiếp tục cụ thể hóa tiêu chí, dành sự quan tâm trong biểu dương điển hình. Một khi cuộc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thấm sâu trong khu vực này vừa tạo cơ hội cho NLĐ trong các thành phần kinh tế, vừa góp phần làm cho văn hóa, đạo đức của NLĐ Việt Nam trở thành dòng chảy chủ yếu, thống nhất.
Cuối cùng, cán bộ Công đoàn các cấp phải là tấm gương sáng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ Công đoàn cần thực hiện tốt phương châm nói đi đôi với làm, nói ít, làm nhiều, làm đến nơi đến chốn, làm việc thiết thực, hiệu quả, căn cơ, tác dụng lâu dài cho số đông NLĐ, cho cuộc sống của NLĐ ngày một tốt hơn, cơ quan, đơn vị phát triển bền vững, tổ chức Công đoàn lớn mạnh, trường tồn.
