Sunday, 00:00 01/01/2012
Thay HLV tại Serie A 2011/12 : Đuổi xong rồi lại mời về
KTĐT - Việc Genoa tống cổ Pasquale Marino đã nối dài danh sách HLV mất việc tại Serie A 2011/12 lên con số 17. Thật khôi hài, Genoa lại mời lại Malesani, người mà họ từng sa thải hồi cuối tháng 12.
Lần đầu tiên sau 64 năm kể từ mùa 1947/48 mới lại có 17 HLV mất việc tại Serie A, điều đó cho thấy cuộc chiến sinh tồn trên băng ghế huấn luyện giờ còn thảm khốc hơn bất kỳ trận chiến nào trong sân. Đặc biệt, khi xu thế: sa thải rồi lại mời về làm việc, đang quay trở lại, bản danh sách dài dằng dặc những cái tên các chiến lược gia bị “out” càng thể hiện rõ nét sự thiếu kiên nhẫn, niềm tin, từ phía các ông chủ.
Có thể xem Genoa là ví dụ điển hình. Đuổi cổ HLV Malesani sau vòng 16 (22/12) để bổ nhiệm Pasquale Marino và giờ CT Preziosi lại “sửa sai” bằng cách... làm ngược lại. Thực tế, Genoa của Malesani chơi không tồi khi xếp thứ 10 (sau 16 vòng), với 21 điểm, chỉ cách khu vực dự Cúp châu Âu vỏn vẹn 5 điểm. Nhưng chừng đó chưa đủ làm thỏa mãn ông chủ trùm ngành công nghiệp đồ chơi giàu tham vọng Preziosi. Và tất nhiên, khi chưa “sướng”, dễ hiểu Preziosi cũng coi Malesani như món đồ chơi “hết date” và quẳng ra đường.
Tuy vậy, oái oăm ở chỗ, Genoa không những chẳng tiến mà cứ tụt lùi với Marino để giờ ngấp nghé khu vực rớt hạng (thứ 16), Preziosi lại quay về cầu cứu... Malesani. Đó chẳng khác nào tấn bi hài kịch với Preziosi và cả Genoa nếu Malesani dẫn dắt đội bóng này trụ hạng. Tương tự như thế là trường hợp của Cagliari, khi ông chủ Cellino “bốc đồng” đuổi cổ HLV Ficadenti (sau vòng 11, 08/11/11), bổ nhiệm Ballardini, rồi mới đây lại “trảm” Ballardini (sau vòng 27, 11/03) để mời Ficcadenti về cứu rỗi. Điểm chung của cả 2 trường hợp kể trên rất có thể là cái kết có hậu, với những suất trụ hạng.
Nhưng với trường hợp của Novara: sa thải HLV Tesser - bổ nhiệm Mondonico, và lại làm ngược lại, có lẽ sẽ chẳng giúp đội bóng này “đổi đời”. Bởi từ vị áp chót BXH, cách khu vực an toàn đến 9 điểm, chỉ có phép màu chứ không chỉ thay HLV như thay áo là có thể trụ hạng.