Cộng hòa Hy Lạp là thành viên thứ 10 của Liên minh Châu Âu, đang thiếu hụt nguồn nhân lực trong nhiều lĩnh vực. Trong các chuyến thăm và làm việc chính thức tại Việt Nam và Hy Lạp của lãnh đạo cấp cao hai nước, phía Việt Nam đã trao đổi với phía bạn về việc hợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp. Phía nước bạn đánh giá cao trình độ, kỹ năng nghề và ý thức tổ chức, kỷ luật của lao động Việt Nam và thống nhất hai bên đàm phán, ký kết Thỏa thuận hợp tác lao động.
Hy Lạp là thị trường lao động mới. Bộ LĐTB&XH đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước tăng cường công tác quản lý nhà nước về đưa người Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp bảo đảm công khai, minh bạch. Đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấp thuận cho 8 DN chuẩn bị nguồn để đưa người lao động đi làm việc tại Hy Lạp. Đợt 1, tháng 7/2023, có 3 DN được chuẩn bị 150 người, độ tuổi 20 – 45 để sang Hy Lạp làm việc: Công ty CP Xuất nhập khẩu và cung ứng nhân lực CIP.CO; Công ty CP Đầu tư và phát triển thương mại BBC Group; Công ty CP Phát triển quốc tế Việt Thắng. Các lao động sẽ sang Hy Lạp làm nghề nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch và chế biến nông sản), với thời hạn hợp đồng 2 năm; thời gian làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần, mức lương cơ bản 803 Euro/tháng.
Tiếp đó, tháng 9/2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấp thuận để 3 DN là Công ty CP Hợp tác nhân lực quốc tế VINACO, Công ty CP Nhân lực thương mại quốc tế SNG và Công ty CP Nhân lực quốc tế Đông Dương được chuẩn bị nguồn theo Hợp đồng cung ứng đã ký với đối tác Liên minh Hợp tác nông nghiệp quốc gia Hy Lạp (Etheas) để cung ứng đi làm việc tại Công ty Aelia Berries, Hy Lạp.
Ba DN này chuẩn bị 150 người lao động, độ tuổi 20 – 45, ngành nghề nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch nông sản), thời hạn hợp đồng 2 năm, với mức lương cơ bản 803 Euro/tháng.
Cuối tháng 12/2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận để Công ty TNHH Quốc tế Futurelink Star và Công ty TNHH Hợp tác quốc tế Thái Việt được chuẩn bị nguồn 40 người lao động để cung ứng đi làm việc tại Hy Lạp; ngành nghề là công nhân trang trại, trồng cây ăn quả, chế biến, đóng gói thịt gia súc. Người lao động có thời hạn hợp đồng lao động 2 năm, thời gian làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần; mức lương cơ bản 803 Euro/tháng.
Các công ty được chấp thuận chuẩn bị nguồn lao động không tổ chức đào tạo kỹ năng nghề cho người lao động. Lý do bởi, tuyển lao động ngành nông nghiệp đã có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng nghề.
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các công ty dự kiến tổ chức đào tạo tiếng Anh cho người lao động chưa hoặc có trình độ tiếng Anh chưa cơ bản và không thu học phí, chỗ ở của người lao động trong thời gian tham gia khóa học.
