Các chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025
Kinhtedothi – Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu ngoài lương hưu còn được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh theo lộ trình. Theo đó, năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định: kể từ ngày 1/7/2025, người lao động có ít nhất 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu được hưởng lương hưu.
Từ 1/7/2025, người lao động khi nghỉ hưu ngoài lương hưu còn được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Ảnh minh họa.
Mức lương hưu hàng tháng đối với người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên được quy định như sau:
Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Như vậy, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 30 năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa 75%.
Lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Theo đó, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 35 năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa 75%.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nam có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm và lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Người lao động khi nghỉ hưu, ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm lo sức khỏe cho bản thân. Khi người hưởng lương hưu mất, thân nhân lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu và trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.
