Hà Nội rút ngắn 8 ngày giải quyết thủ tục cho thuê lại lao động
Kinhtedothi – Nhờ đẩy mạnh chuyển đổi số và tối ưu hóa quy trình phối hợp, TP Hà Nội đã rút ngắn 8 ngày giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực cho thuê lại lao động so với trước đây.
Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội – Bộ Nội vụ đã có Kết luận kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lĩnh vực cho thuê lại lao động tại TP Hà Nội.
Kết luận nêu rõ, sau sắp xếp, từ tháng 3/2025 việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cấp, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động cho thuê lại lao động đã được triển khai, thực hiện trên Hệ thống thông tin điện tử giải quyết thủ tục hành chính và Cổng Dịch vụ công của TP. DN có thể nộp hồ sơ trực tuyến 24/7, hồ sơ được hệ thống tự động tiếp nhận, cấp mã định danh và cập nhật tiến độ xử lý theo thời gian thực.
Đại diện doanh nghiệp phỏng vấn trực tuyến người lao động tại Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh
Quá trình phân công, thẩm định, phê duyệt và trả kết quả được thực hiện trên môi trường điện tử, bảo đảm liên thông, đồng bộ giữa Trung tâm Phục vụ hành chính công và Sở Nội vụ. Thời gian giải quyết các thủ tục đã được rà soát, tối ưu, rút ngắn 8 ngày so với trước đây.
Bên cạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, Sở Nội vụ Hà Nội đã rà soát, bổ sung các bước kiểm soát nội bộ, đảm bảo hồ sơ được lập đầy đủ, thống nhất, sắp xếp khoa học và lưu trữ đúng quy định. Công tác lập và quản lý hồ sơ rõ ràng, khoa học, đáp ứng tốt yêu cầu quản lý Nhà nước.
Sở Nội vụ Hà Nội cũng đã tổng hợp đầy đủ danh sách DN được cấp, gia hạn, cấp lại hoặc thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, báo cáo UBND TP đồng thời gửi Trung tâm Truyền thông, Dữ liệu và Công nghệ số TP Hà Nội để đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của UBND TP theo quy định. Đồng thời, cơ quan này đã đăng tải danh sách DN được cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép trên website của Sở Nội vụ.
Kết luận của Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội cũng thông tin về việc Chủ tịch UBND TP Hà Nội đã ban hành các văn bản chỉ đạo, triển khai quy định về cho thuê lại lao động và các văn bản hướng dẫn; thực hiện ủy quyền cấp phép cho Giám đốc Sở Nội vụ trong việc cấp giấy phép cho thuê lại lao động từ ngày 1/1/2023.
Để tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đề nghị Sở Nội vụ Hà Nội tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về pháp luật cho thuê lại lao động đối với các DN cho thuê lại lao động và các DN thuê lại lao động thuộc địa bàn quản lý. Đồng thời, Sở Nội vụ Hà Nội nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động; phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan định kỳ rà soát điều kiện cấp phép của các DN để kịp thời phát hiện những sai phạm và đưa ra các giải pháp xử lý theo quy định.

Giảm giờ làm: Để tái tạo sức lao động và tăng thu nhập
Kinhtedothi - Trước kiến nghị về giảm thời gian làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ và tiến tới 40 giờ/tuần nhằm cải thiện sức khỏe người lao động, các chuyên gia và đại diện DN cho rằng cần xây dựng một lộ trình thực hiện phù hợp với trình độ phát triển kinh tế để thúc đẩy tăng năng suất và thu nhập.

Lấp đầy khoảng cách cung – cầu lao động trẻ
Kinhtedothi – Trước thực tế hơn 1,4 triệu thanh niên “ba không” và tỷ lệ thất nghiệp trẻ duy trì ở mức cao, các chuyên gia cho rằng đổi mới giáo dục đào tạo theo hướng “thực học - thực làm” và gắn kết chặt chẽ với DN là giải pháp căn cơ để hóa giải lệch pha giữa cung - cầu trên thị trường lao động.

Hơn 40% người lao động lo ngại bị AI thay thế trong 2 năm tới
Kinhtedothi – Dù việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc đang ngày càng phổ biến, nhưng sự tự tin của người lao động lại giảm và có đến 43% nhân sự toàn cầu vẫn bất an về viễn cảnh bị công nghệ thay thế trong 24 tháng tới.






