Quảng Nam sẽ tăng cường 34 cán bộ cấp tỉnh giữ chức chủ chốt cấp xã

Báo cáo với đoàn công tác, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Nam Lương Nguyễn Minh Triết cho biết địa phương đã chuyển 100% biên chế cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã hiện nay để bố trí biên chế cấp xã mới; trong đó, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.

Cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quyết định tăng cường 34 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã mới giữ các chức vụ bí thư, phó bí thư, chủ tịch UBND. Trong đó, có 5 Tỉnh ủy viên, 2 giám đốc, 17 phó giám đốc sở và tương đương, 4 trưởng phòng, 5 phó trưởng phòng.

Đồng thời, công tác lấy ý kiến Nhân dân, tổ chức xây dựng đề án và thực hiện các bước theo đúng chỉ đạo của Trung ương được triển khai đồng bộ, nghiêm túc.

Đối với chính sách cán bộ, tỉnh đã phê duyệt 437 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và 67/2025/NĐ-CP. Khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể có 188 trường hợp; khối Nhà nước là 249 trường hợp. Đến nay đã cấp kinh phí cho 263 trường hợp với tổng kinh phí hơn 282 tỷ đồng.

Công tác giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã cũng được địa phương chủ động triển khai, chờ hướng dẫn cụ thể từ Trung ương để thực hiện đồng bộ.

Trước đó, tại phiên họp ngày 30/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã phê duyệt phương án nhân sự chủ chốt của 78 xã, phường mới với 234 cán bộ đảm nhận các vị trí: bí thư, phó bí thư, chủ tịch và phó Chủ tịch HĐND, UBND.

Hiện các địa phương đang hoàn tất quy trình báo cáo và xin ý kiến đối với nhân sự cấp ủy, ủy ban kiểm tra, ban thường vụ cấp ủy của từng đơn vị, đảm bảo hoàn thành trước ngày 8/6/2025. Các cơ quan chức năng cũng đang rà soát tiêu chuẩn chính trị, hồ sơ cán bộ, kết luận thanh tra, kiểm tra… để bảo đảm công tác nhân sự chặt chẽ, đúng quy định.