Chăm lo hỗ trợ thanh niên, công nhân trong DN ngoài Nhà nước

Trong 5 năm qua, Thành đoàn, Hội LHTN TP Hà Nội đã thành lập mới và nâng cấp nhiều chi đoàn, cơ sở hội tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Tổng số, đã thành lập mới hơn 470 tổ chức đoàn với hơn 14.400 đoàn viên và gần 210 tổ chức hội với 6.900 hội viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố. Trong đó có Đoàn CTCP quốc tế Sơn Hà, Đoàn CTCP Tập đoàn Sunhouse và Đoàn các khu Công nghiệp và chế xuất thành phố trực thuộc Thành đoàn Hà Nội. Ngay sau khi được thành lập và nâng cấp, tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp này đã nhanh chóng tổ chức được nhiều hoạt động nổi bật, có ý nghĩa gắn liền với các nội dung hoạt động của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi Thủ đô gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo, đồng hành, hỗ trợ đối với đoàn viên, thanh niên công nhân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thời gian qua cũng được Thành đoàn - Hội LHTN TP quan tâm, chú trọng triển khai thực hiện định kỳ hàng năm như: Vận động thanh niên hiến máu tình nguyện, tổ chức các hoạt động từ thiện, tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí theo định kỳ hàng năm cho thanh niên công nhân, tổ chức ngày đoàn viên, chương trình xuân tình nguyện - Tết ấm yêu thương, điểm hẹn thanh niên công nhân, ngày hội văn hóa cho thanh niên công nhân… tiếp sức người lao động thanh niên công nhân và tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức đoàn, hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Các ý kiến tại hội nghị tập trung phân tích kết quả thực hiện Nghị quyết 09 trong 5 năm qua và đưa ra nhiều giải pháp nhằm xây dựng tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Trong đó, nhấn mạnh vào việc cần tiếp tục triển khai khảo sát, sắp xếp, xây dựng và hoàn thiện mô hình tổ chức đoàn, hội và tổ chức các hoạt động chăm lo hỗ trợ thanh niên công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu về tổ chức đoàn, hội đến các chủ doanh nghiệp và thanh niên công nhân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp bộ đoàn, hội từ thành phố xuống cơ sở. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác đoàn, hội trong các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, cũng cần chủ động bố trí cán bộ, hỗ trợ kinh phí, cơ sở vật chất cho việc xây dựng và phát triển tổ chức đoàn - hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.