Chốt phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý 2020

Ông Hà Tất Thắng – Cục trưởng Cục An toàn Lao động, Bộ LĐTB&XH thông tin tối ngày 10/9, sau hơn 2 tuần xin ý kiến của 13 bộ và ban ngành, Bộ đã nhận được 100% ý kiến đồng thuận với phương án 1 nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 trong dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Dựa trên các ý kiến đồng thuận, Bộ LĐTB&XH đã chốt phương án 1 là đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Thủ tướng Chính phủ nghỉ Tết Nguyên đấn Canh Tý năm 2020. Cụ thể: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (gọi chung là người lao động) nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý.

Theo phương án này, người lao động nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch (2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý) và 2 ngày nghỉ bù do mùng 1 và 2 Tết trùng vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết).

Trước đó, ngày 20/8, Bộ LĐTB&XH đưa ra 2 phương án về việc nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 để xin ý kiến 13 bộ và ban ngành. Phương án 1, nghỉ Tết theo lịch “2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý”, công chức, viên chức, người lao động nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Năm, ngày 23/1/2020 đến hết thứ Tư, ngày 29/1/2020 (từ ngày 29 tháp Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).

Với phương án 1, người lao động nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mùng 1 và 2 Tết trùng vào ngày thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết).

Phương án 2, nghỉ Tết theo lịch “1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý”, người lao động nghỉ Tết Âm lịch từ thứ Sáu, ngày 24/1/2020 đến hết thứ Năm, ngày 30/1/2020 (từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý).

Theo phương án 2, người lao động nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do ngày mừng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết).