Do đó, các "cá mập" (Shark) cho rằng, ngoài vai trò kết nối hỗ trợ, cố vấn, việc gây áp lực cho startup vượt qua chính bản thân từ các nhà đầu tư, người huấn luyện (mentor) khi rót vốn đầu tư là rất quan trọng.
Hơn 107 tỷ đồng rót cho startupQua 7 tập phát sóng trên VTV3 với 21 thương vụ, Chương trình Shark Tank Việt Nam - Thương vụ bạc tỷ mùa thứ 2 đã ghi nhận 13 startup nhận được cam kết đầu tư là hơn 107 tỷ đồng, gần bằng tổng số tiền đầu tư trong mùa đầu tiên. Tại chương trình “Đối mặt thách thức” giao lưu với hơn 500 sinh viên mới đây, các Shark nhấn mạnh, không có bất kỳ công thức nào cho việc startup thành công. Các yếu tố bắt buộc để đi đến thành công là sự trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm, kiến thức. Đối với startup lĩnh vực công nghệ, Shark Nguyễn Mạnh Dũng – Giám đốc Quỹ đầu tư CyberAgent Việt Nam và Thái Lan đưa ra lời khuyên các bạn trẻ nên đi làm cho các công ty trước, sau đó mới khởi nghiệp sẽ giảm thiểu rất nhiều rủi ro. Khi làm thuê lúc 24 – 25 tuổi, trải nghiệm tại một số vị trí, đến năm 30 tuổi trưởng thành, đủ chín muồi mới có thể ra quản lý một DN. Nghĩa là độ tuổi 24 – 28 mới đủ nền tảng để theo đuổi ý tưởng giá trị và tìm mentor phù hợp trong quá trình startup đầy gian nan.
Không gian làm việc cho các startup tại BK-Holdings (Đại học Bách Khoa Hà Nội). Ảnh Khắc Kiên |
"Nên khởi nghiệp từ những gì là sở trưởng, đừng tham lớn, cũng đừng tăng trưởng “nóng” dẫn đến không kiểm soát được. Để đầu tư thành công có 5 bí quyết, đó là: Phải có chữ tín; quy mô vừa phải; lấy lợi thế của mình làm chủ đạo; đừng nghĩ là làm lớn mới được; đường đi khác biệt, tư duy khác biệt sẽ tạo nên thành công." - Shark Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Xây dựng Hạ tầng và Giao thông (INTRACOM) |