Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Hà Nội: Đào tạo hơn 700 công chức nguồn cho cấp xã

Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Đó là thông tin được Hội đồng Thi tuyển công chức nguồn TP Hà Nội năm 2015 cung cấp tại Lễ Khai mạc kỳ thi “Tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn năm 2015 làm việc tại các xã, phường, thị trấn thuộc TP”, diễn ra chiều nay (6/11) tại Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong.

Kinhtedothi - Đó là thông tin được Hội đồng Thi tuyển công chức nguồn TP Hà Nội năm 2015 cung cấp tại Lễ Khai mạc kỳ thi “Tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn năm 2015 làm việc tại các xã, phường, thị trấn thuộc TP”, diễn ra chiều nay (6/11) tại Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong.
Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
Ông Nguyễn Đình Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng thi tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn TP năm 2015 cho biết: Xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã của Hà Nội vừa thiếu vừa yếu, nhất là tại các xã xa trung tâm, ngày 27/11/2012, UBND TP đã phê duyệt Đề án “Thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012 - 2015”. 

Mục tiêu của Đề án là bổ sung nguồn công chức chuyên môn chất lượng cao cho xã, phường, thị trấn và tạo nguồn cho đội ngũ công chức cấp huyện và cấp TP, góp phần quan trọng thực hiện chủ trương cải cách hành chính; tạo bước đột phá, chuyển biến tích cực trong công tác tuyển dụng, sử dụng và đào tạo đội ngũ cán bộ công chức của TP.

Theo chương trình đào tạo, đến nay, 258 học viên đã hoàn thành chương trình, thực tập 4 tháng tại cơ sở, đủ điều kiện dự thi tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn. Sở nội vụ chủ trì phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong báo cáo trình UBND TP ban hành Quyết định số 4416 về Kế hoạch tổ chức thi tốt nghiệp kết hợp thi tuyển công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn thuộc TP năm 2015.

Kỳ thi diễn ra trong cả ngày 7/11 và sáng 8/11, trong đó thí sinh thực hiện 4 bài thi theo đúng quy định về thi tuyển công chức cấp xã: 2 bài thi viết Kiến thức chung và Kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành của các chức danh công chức cấp xã (mỗi bài thực hiện trong 120 phút); 2 bài thi trắc nghiệm Tin học văn phòng và Nghiệp vụ chuyên ngành (mỗi bài 30 phút). 

“Để kỳ thi đạt kết quả tốt, Hội đồng Thi tuyển công chức nguồn đã phê duyệt nội dung, tài liệu ôn tập; hướng dẫn kỹ lưỡng để thí sinh có thời gian ôn tập trong 1 tháng trước kỳ thi. Sau khi tham gia thi, học viên đạt yêu cầu sẽ được phân công công tác tại các xã, phường, thị trấn, chính thức trở thành công chức cấp xã và là nguồn bổ sung cho đội ngũ công chức cấp huyện, TP trong tương lai”, ông Hoa khẳng định.