Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến, sau hơn 4 năm thực hiện Nghị quyết 09, các cấp Công đoàn TP đã thành lập mới 2.056 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 217.910 đoàn viên; trong đó ngoài khu vực Nhà nước thành lập mới 1.803 công đoàn cơ sở với 179.741 đoàn viên. Tổ chức Công đoàn Thủ đô đã giới thiệu cho các cấp ủy Đảng 10.653 đoàn viên ưu tú, đã kết nạp được 9.936 đảng viên mới. Tuy nhiên, lãnh đạo LĐLĐ TP cũng thẳng thắn đánh giá còn không ít hạn chế cần sớm khắc phục trong việc thực hiện Nghị quyết 09 thời gian qua. Đó là công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, chế độ chính sách mới đối với người lao động tại các DN ngoài khu vực Nhà nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài chưa đáp ứng yêu cầu. Vai trò kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, tham gia quản lý của Ban Chấp hành một số công đoàn cơ sở còn hạn chế, lúng túng. Có tình trạng cán bộ công đoàn không chuyên trách sợ mất việc làm nên chưa mạnh dạn thực hiện đầy đủ chức năng đại diện bảo vệ người lao động. Nội dung và phương thức hoạt động công đoàn cơ sở nhiều nơi còn dàn trải, thiếu tập trung, chưa tạo được sức hút để người lao động tự nguyện tham gia. Phát biểu kết luận, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn ghi nhận, biểu dương những kết quả trong thực hiện Nghị quyết 09 của LĐLĐ TP, nhất là trong công tác tuyên truyền, phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện nhiệm vụ. Đồng chí cho rằng, với số lượng DN và người lao động dồi dào trên địa bàn, đây là thuận lợi để phát triển các tổ chức công đoàn trong thời gian tới. Do đó, LĐLĐ các cấp phải phát huy vai trò nòng cốt, phân tích, đánh giá toàn diện tình hình DN để xác định trọng tâm, trọng điểm, đồng thời, phải nghiên cứu, xây dựng bộ tiêu chí những DN đủ điều kiện để căn cứ vào đó tập trung rà soát, phát triển tổ chức công đoàn cơ sở. Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn yêu cầu LĐLĐ TP tiếp tục làm tốt hơn công tác tuyên truyền, lan tỏa từ TP đến cơ sở, trước hết trong chính đội ngũ cán bộ công đoàn. “Nếu khơi dậy được nhiệt huyết, trăn trở thì chính bản thân cán bộ sẽ luôn tìm ra được cách để triển khai hiệu quả nhiệm vụ, còn giao chỉ tiêu hành chính mỗi năm một cán bộ phải thành lập được mấy công đoàn cơ sở thì kết quả sẽ không bền vững”, đồng chí Đào Đức Toàn nhấn mạnh. LĐLĐ cũng cần trang bị cho cán bộ công đoàn những kiến thức, kỹ năng thu hút, tập hợp người lao động, để không chỉ duy trì mà còn phát triển các hoạt động của tổ chức công đoàn thêm hấp dẫn hơn. Cùng với đó, Phó Bí thư Thành ủy gợi ý, nên có những địa chỉ để tiếp nhận kiến nghị, phản ánh của người lao động, qua đó, các cấp công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tập trung giải quyết kịp thời. Làm được như vậy sẽ thêm khẳng định được sức hút và vai trò ngày càng quan trọng của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.
![[Ảnh] Tổng Bí thư Tô Lâm làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội](https://static.kinhtedothi.vn/200x113/images/upload//2024/11/275eb58461-f5ad-422b-a912-1db683083952.jpg "[Ảnh] Tổng Bí thư Tô Lâm làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội")
