Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Kiến nghị lộ trình thực hiện chính sách pháp luật lao động mới

Chia sẻ Zalo

KTĐT - Vấn đề tăng tiền lương, nợ đọng BHXH đã được đặt ra tại cuộc thảo luận về "Tác động của chính sách pháp luật lao động mới tới vấn đề quản trị doanh nghiệp 2013" diễn ra ngày 8/5.

Theo nhiều ý kiến chuyên gia, hiện vấn đề nợ đọng BHXH của một số doanh nghiệp (DN) gây thiệt hại lớn đến lợi ích của người lao động. Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng, nguyên nhân chính là do một số DN cố tình trốn tránh nghĩa vụ và trách nhiệm đối với người lao động. Đồng tình với nhận định này, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân cho rằng, vấn đề nợ đọng BHXH cũng có thể xuất phát từ sự khó khăn về tài chính của các DN.

Tại hội thảo, các hiệp hội DN đã đề xuất Bộ LĐTB&XH cần tính toán chọn thời điểm tăng lương tối thiểu cho phù hợp với hiện trạng nền kinh tế. Nhiều DN cũng bày tỏ, Bộ Luật Lao động mới và Luật Công đoàn mới có những sự thay đổi cơ bản là người lao động được hưởng một số quyền lợi tốt hơn. Tuy nhiên, trên phương diện sử dụng lao động, các DN lo lắng rằng, sự thay đổi này khiến họ phải chi trả nhiều hơn trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu. Do đó, cần có lộ trình thực hiện cụ thể và cần được thông báo trước cho cộng đồng DN để DN có thể lập kế hoạch tài chính một cách phù hợp. Đồng thời, các vấn đề DN đưa ra như mức đóng bảo hiểm dựa theo mức lương tối thiểu hay theo tổng thu nhập, mức kinh phí công đoàn… sẽ được các cơ quan Nhà nước nghiên cứu.