Trong đợt thi công chức diễn ra vào ngày 16-17/10, tỉnh Nam Định thông báo công khai danh sách thí sinh dự thi, nhưng có năm người dù nộp hồ sơ vẫn không được tham dự. Lý do khiến họ bị loại là tốt nghiệp trường dân lập và một người tốt nghiệp ngành học không đúng yêu cầu. Trao đổi với PV, ông Trần Tất Tiệp, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh giải thích, từ năm 2011, tỉnh bắt đầu tuyển công chức theo hình thức đào tạo. Đối với vị trí công chức hành chính, tỉnh chỉ nhận hồ sơ của những em tốt nghiệp đại học chính quy, bởi họ sau này sẽ là các nhà lãnh đạo, tham mưu, hoạch định chính sách cho tỉnh.
Ông Tiệp cho hay, ở những vị trí này cần tuyển người giỏi, còn những người học dân lập chưa tạo được lòng tin. Theo ông, đa số người vào học trường dân lập thường có đầu vào thấp, từ đó chất lượng đào tạo không cao. Có thể 4 năm họ phấn đấu trở thành giỏi, nhưng con số này không nhiều. "Quyết định của Sở dựa trên nguyện vọng của các đơn vị tiếp nhận lao động. Còn các em tốt nghiệp đại học ngoài công lập, liên thông sẽ được tiếp nhận vào các đơn vị sự nghiệp công lập và công chức cấp xã (ưu tiên tuyển thẳng sinh viên tốt nghiệp đại học hệ công lập, dân lập vào xã)", ông Tiệp thông tin. Vị giám đốc Sở Nội vụ cho rằng, với quyết định trên, không thể nói Nam Định nói "không" với dân lập, mà chỉ là cách phân luồng sử dụng. Thông qua đợt tuyển dụng lần này tỉnh sẽ đánh giá, bàn bạc tiếp để hoàn thiện hơn. Ông cũng chia sẻ, quyết định này được địa phương rất đồng tình. Nhiều cơ quan tổ chức trung ương, quan chức cấp cao cũng gọi điện động viên, khuyến khích cách làm của tỉnh. Hiện nay, tỉnh Nam Định có đại học dân lập Lương Thế Vinh. Ông Tiệp thừa nhận tỉnh khuyến khích các trường dân lập phát triển, nhưng với điều kiện phải đảm bảo chất lượng đào tạo. Những sinh viên tốt nghiệp dân lập vẫn được sử dụng nhưng không phải tất cả vị trí. Trước đó, Đà Nẵng là thành phố không tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp hệ tại chức vào làm việc trong cơ quan nhà nước nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
