Việt Nam đã ban hành Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2020 với mục tiêu đưa nhân lực Việt Nam trở thành nền tảng và lợi thế quan trọng nhất để phát triển bền vững đất nước, hội nhập quốc tế và ổn định xã hội.
Thủ tướng cho rằng, với 60% dân số trong khu vực ở độ tuổi dưới 30, có thể khẳng định thanh niên ASEAN là tương lai của Cộng đồng ASEAN. Vì vậy, công tác bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực trẻ đang là một thách thức lớn và cũng là nhu cầu bức thiết của chính phủ mỗi nước thành viên trong hiệp hội...