Đây là yêu cầu của UBND TP Hà Nội nhằm đẩy mạnh hoạt động, nâng cao chất lượng xuất khẩu lao động trong tình hình mới.
UBND TP yêu cầu tập trung khắc phục các tồn tại trong việc giải quyết lao động Hàn Quốc bằng các biện pháp tăng cường công tác rà soát, kiểm tra việc tổ chức dạy tiếng Hàn theo đúng quy định của pháp luật.
Kiểm tra, rà soát những gia đình có người đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc hết hạn ở lại cư trú bất hợp pháp để xem xét tiêu chuẩn gia đình văn hóa, cụm dân cư văn hóa, thôn, xã điển hình, tiên tiến…
Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, chỉ đạo UBND xã, phường, tổ dân phố tổ chức hội nghị nhân dân tại địa bàn trọng điểm gồm 3 lực lượng chính: những gia đình có người đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc hết hạn ở lại lưu trú bất hợp pháp, số sắp hết hạn hợp đồng, số lao động đã thi đỗ chờ xuất khẩu, tuyên truyền sâu rộng đến các gia đình có con, em đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc nhằm tạo dư luận vận động các gia đình động viên con, em về nước và về nước đúng hạn, tạo cơ hội cho những lao động đã thi đỗ tiếng Hàn chờ xuất khẩu, nâng cao nhận thức về trách nhiệm của người lao động với đất nước, trách nhiệm đối với những lao động tương lai, quan hệ giữa Việt Nam và Hàn Quốc, giữ gìn uy tín của Việt Nam với Hàn Quốc và thế giới, chấp hành tốt các quy định của Chính phủ Hàn Quốc về nước đúng thời hạn sau khi hết thúc hợp đồng;
Phổ biến những chính sách ưu đãi cho người lao động đã hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn theo hướng dẫn của Cục Quản lý lao động ngoài nước- Bộ LĐ,TB&XH.
