Bà có thể cho biết mục đích của 2 phiên giao dịch này?
- Theo kế hoạch, ngày 22/10 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm số 2 Hà Nội và trung tuần tháng 11 tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ có phiên giao dịch việc làm cho lao động từ Hàn Quốc trở về. Mục đích nhằm hỗ trợ người lao động (NLĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS của Hà Nội và các tỉnh lân cận về nước tìm việc làm, ổn định cuộc sống. Qua đó, động viên NLĐ yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần giảm tỷ lệ NLĐ cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
Sẽ có bao nhiêu DN tham gia ở mỗi phiên và chỉ tiêu tuyển dụng?
- Mỗi phiên giao dịch thường có 30 - 35 DN tham gia, tuyển khoảng 700 - 800 chỉ tiêu. Các DN chủ yếu có 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, hay những công ty liên doanh nước ngoài. Vị trí tuyển dụng đa dạng như công nhân kỹ thuật, cơ khí, hàn, điện, phiên dịch, tổ trưởng sản xuất... Sở dĩ chúng tôi mời những DN này tham gia là để NLĐ có cơ hội làm việc trong môi trường tương tự như ở Hàn Quốc để dễ chấp nhận công việc ở Việt Nam khi trở về. Tất nhiên, mức lương không thể cao như khi họ làm việc cho các DN ở Hàn Quốc, nhưng cao hơn các công ty ở trong nước nếu họ làm ở vị trí lao động phổ thông, công nhân kỹ thuật đơn giản.
NLĐ trở về từ Hàn Quốc khi tham gia phiên giao dịch việc làm này sẽ nhận được sự hỗ trợ gì từ Trung tâm?
- Trung tâm là đơn vị công trực thuộc Sở LĐTB&XH Hà Nội, giới thiệu, tuyển dụng việc làm hoàn toàn miễn phí. Tuy nhiên, đối với NLĐ trở về từ Hàn Quốc, chúng tôi động viên bằng việc tổ chức những buổi tư vấn để họ hiểu được ý nghĩa khi về nước đúng hạn. Nhiều người cứ nghĩ về Việt Nam sẽ không có cơ hội quay trở lại Hàn Quốc làm việc, nhưng không phải như vậy. Nếu ai có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc thì nên quay trở về đúng hạn và vẫn có cơ hội ở những đợt tuyển dụng mới. Khi đã biết tiếng Hàn, cộng với kinh nghiệm làm việc, khả năng trúng tuyển sẽ cao hơn. Chúng tôi tổ chức tọa đàm, nói chuyện, hỗ trợ NLĐ có thông tin về thị trường lao động Việt Nam trong những năm họ đi làm ở Hàn Quốc để nắm được tình hình và tiếp nhận công việc cho phù hợp.
Bà có lời khuyên gì để NLĐ có khả năng trúng tuyển cao ở phiên giao dịch tới đây?
- NLĐ nên tìm hiểu nhu cầu thị trường hiện nay cần gì để bồi dưỡng, đáp ứng thì mới nhanh chóng có việc làm. Đương nhiên, tôi khuyên NLĐ đi làm việc ở Hàn Quốc trở về cần tìm hiểu kỹ công việc mình sẽ định xin vào. Đừng quá so sánh môi trường làm việc, mức lương ở Hàn Quốc so với Việt Nam . Ở Việt Nam , thu nhập có thể thấp hơn, môi trường làm việc không cao bằng, nhưng lại được ở gần nhà. Đó là điều cơ bản nhất.
Trung tâm có tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề cho NLĐ trở về từ những nước khác?
- Năm 2016, Trung tâm chưa xây dựng chương trình này. Nhưng năm 2017, chắc chắn chúng tôi sẽ làm để hỗ trợ tối đa cho NLĐ đi làm việc ở nước khác trở về.
Xin cảm ơn bà!
