Quận Hai Bà Trưng: UBND và LĐLĐ quận tăng phối hợp công tác, người lao động hưởng thêm nhiều quyền lợi

Sáng nay (17/9), UBND - LĐLĐ quận Hai Bà Trưng tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2017-2020 và ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2020-2025. Tới dự có Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hai Bà Trưng Trần Quyết Thắng.

Thay mặt lãnh đạo UBND - LĐLĐ quận, Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, những năm qua, UBND và LĐLĐ quận phối hợp chặt chẽ, thường xuyên trong triển khai các văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở đảm bảo tiến độ, có chất lượng. Các hoạt động phối hợp được triển khai đồng bộ, đi vào thực chất. Thông qua thanh tra, kiểm tra, tổ chức Công đoàn tuyên truyền, đối thoại, hướng dẫn chủ DN thực hiện quy định pháp luật lao động, Luật Công đoàn, các chế độ với người lao động (NLĐ) đảm bảo hài hòa quyền lợi của DN và NLĐ, góp phần quan trọng hoàn thành các chỉ tiêu phát triển KT-XH, AN-QP trên địa bàn quận. Công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CNVCLĐ có đổi mới, sáng tạo, hướng về đoàn viên công đoàn, NLĐ, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức pháp luật, năng suất lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị, DN.

Đáng chú ý, hằng năm LĐLĐ quận xây dựng kế hoạch phối hợp với UBND quận; chỉ đạo, triển khai đến các cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn quận tổ chức phát động các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Người tốt việc tốt”… thực hiện chủ đề “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, vận động CNVCLĐ tích cực thi đua phát triển KT-XH và sản xuất kinh doanh. Trong đó, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong các đơn vị, DN sản xuất kinh doanh được duy trì tốt. Thông qua hội thi tay nghề, thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật đã có 65 lượt đơn vị tổ chức hội thi cấp cơ sở, thu hút trên 3.500 lượt NLĐ tham gia; qua đó có 1.065 công nhân giỏi cấp cơ sở, 145 công nhân giỏi cấp quận, 9 công nhân giỏi Thủ đô. Phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” được CNLĐ tham gia tích cực; qua 5 năm có 1.089 sáng kiến cấp cơ sở, 59 sáng kiến cấp quận, 7 sáng kiến Thủ đô. Giai đoạn 2017-2020, toàn quận có 505 gương người tốt việc tốt cấp cơ sở, 117 gương người tốt việc tốt cấp quận…

Cùng đó, hằng năm UBND và LĐLĐ quận thống nhất xây dựng, ban hành văn bản phối hợp chỉ đạo các cơ quan đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức về thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; tổ chức hội nghị NLĐ trong các DN, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Cụ thể, từ 2017 đến nay, hằng năm đều có 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 67 - 74% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc…

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển KT-XH của quận, UBND và LĐLĐ quận tiếp tục thống nhất chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2020-2025, tập trung vào 3 nội dung: Phối hợp tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH hằng năm và 5 năm 2020-2025; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, nâng cao phúc lợi xã hội, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn; phối hợp tuyên truyền pháp luật và các chủ trương của Đảng, chính sách Nhà nước, nâng cao ý thức CNVCLĐ.

Tại đây, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa và Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Trần Quyết Thắng đã chứng kiến ký kết chương trình phối hợp công tác giữa UBND - LĐLĐ quận giai đoạn 2020-2025 và trao Giấy khen của UBND quận cho 16 tập thể có thành tích trong thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa UBND - LĐLĐ quận giai đoạn 2017-2020.