Tổ chức công đoàn cần đổi mới để vượt qua thách thức hội nhập

Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải đã biểu dương những kết quả tích cực mà LĐLĐ TP, các cấp công đoàn và CNVCLĐ Thủ đô đã đạt được trong năm 2016 và quý I/2017. Đặc biệt, LĐLĐ TP đã chỉ đạo công đoàn các cấp và CNLĐ triển khai Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, các chương trình công tác của Thành ủy, Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Nghị quyết 05 của Bộ Chính trị về “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; Nghị quyết 09 của Thành ủy; Quy tắc ứng xử của CBCCVC, NLĐ của TP một cách khẩn trương, hiệu quả.

Bên cạnh đó, đã tổ chức rất nhiều phong trào của CNVCLĐ, phát huy được tính tiền phong, gương mẫu của giai cấp công nhân tích cực tham gia thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải phát biểu tại buổi làm việc.

Công đoàn cũng làm tốt công tác chăm lo đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của NLĐ; xây dựng quy chế và phối hợp thường xuyên với cấp ủy, chính quyền các cấp, ban, ngành, quận, huyện, cơ sở và chủ động giải quyết vướng mắc; thực hiện tốt chương trình an sinh xã hội của TP, quan tâm hộ nghèo, hỗ trợ công nhân dịp tết, cho vay vốn, hỗ trợ mái ấm công đoàn… “Đây là những đóng góp hết sức quan trọng, không những giúp công nhân chuyển dịch theo hướng công nghiệp hóa-hiện đại hóa mà còn hội nhập tốt, bởi lực lượng lao động Việt Nam đang phải cạnh tranh gay gắt với lao động trong ASEAN. Nếu không nỗ lực nâng cao chất lượng lao động, rất khó phát triển thời gian tới”, đồng chí nói.

Trong phát triển tổ chức công đoàn, theo Bí thư Thành ủy, hiện TP có gần 75.000 đoàn viên công đoàn, chiếm khoảng 50% trong số 152.000 lao động mới vào thị trường lao động TP năm nay. Vận động lao động tham gia tổ chức công đoàn trong các DN vừa và nhỏ, vốn nằm rải rác trong các quận huyện mà không tập trung trong KCN là khó hơn nhiều so với trong DN Nhà nước, mà các cấp công đoàn TP vẫn đạt được kết quả đó là rất tốt.

Về phát triển Đảng trong DN ngoài khu vực Nhà nước, TP cũng đã thành lập được 2.000 tổ chức, trong đó năm ngoái, số lượng được giới thiệu từ tổ chức công nhân lên tới 7.800 người (trong số 13.000 đảng viên mới).

Tin tưởng các tổ chức công đoàn, CNVCLĐ sẽ đóng góp xứng đáng hơn vào quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Thủ đô, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải cũng nhấn mạnh những tồn tại cần khắc phục, nhất là: Chất lượng cán bộ, khả năng thu hút người tài về làm việc còn hạn chế; việc phát động các phong trào thi đua, huy động đoàn viên tham gia phong trào nhiều nơi còn mang tính hình thức, chưa đi vào thực chất; việc ký thỏa ước lao động trong các DN ngoài quốc doanh chưa hiệu quả, thậm chí nhiều tổ chức không muốn thành lập công đoàn nữa…

Về nhiệm vụ thời gian tới, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải lưu ý: Công đoàn các cấp cần đẩy mạnh tuyên truyền về các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong CNLĐ; giúp đoàn viên, NLĐ hiểu rõ hơn vai trò của tổ chức công đoàn, thấy được quyền lợi nếu tham gia. Cùng với đó, cũng cần nhìn thẳng vào những yếu kém của chính tổ chức công đoàn để khắc phục.

Hiện NLĐ chịu tác động mạnh của hệ thống mạng xã hội, trong khi tự do cá nhân lại cần được tôn trọng hơn, không thể tổ chức họp hành nhiều. Nên, phương thức lãnh đạo cũng như nội dung tiếp cận phải thay đổi nhiều, mang tính hội nhập, cập nhật hơn về công nghệ”, Bí thư Thành ủy nhấn mạnh.

Về nâng cao kiến thức về pháp luật, đồng chí cho rằng, công nhân là lực lượng xung kích để thực hiện các chính sách của Đảng, Nhà nước, mà công đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi của họ, nếu mục tiêu đưa ra tốt đẹp nhưng không có cách vận động tuyên truyền, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của họ để tạo được sự đồng thuận thì rất khó trong mọi việc. Có những vụ việc xảy ra rất đáng tiếc, mà đa số kiểm điểm lại là do thiếu thông tin, chia sẻ, thiếu trách nhiệm trong xử lý.

Ngoài ra, lực lượng công nhân tại Thủ đô ngày càng lớn, trong đó lao động ngoại tỉnh về Hà Nội ngày càng nhiều, cũng tham gia tổ chức công đoàn, tạo thách thức rất lớn cho tổ chức này trong quản lý. Vì vậy, cách để công đoàn tập hợp, thu hút họ là rất quan trọng, trong đó, cần thường xuyên tạo kênh thông tin với NLĐ, hoàn toàn có thể qua mạng.

Về các kiến nghị của LĐLĐ TP, Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải đề nghị đại diện lãnh đạo các sở, ngành và UBND TP trả lời cụ thể, đồng thời cho biết Thành ủy sẽ tổng hợp lại, ban hành kết luận bằng văn bản để các cấp, ngành và công đoàn phối hợp triển khai thực hiện.

Tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý đã trả lời cụ thể các kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ. Trước hết về kiến nghị cơ chế đặc thù cho đơn vị đơn vị sự nghiệp công ích ngành thủy lợi, TP sẽ giao Sở NN&PTNT phối hợp với Sở Tài chính có đề xuất báo cáo TP bằng văn bản để gửi các bộ liên quan. Về kiến nghị hợp nhất 5 công ty, TP đang giao Sở Nội vụ xem xét.

Về tạo điều kiện giá điện, nước cho công nhân các khu nhà trọ, nếu chỉ nhà nước hoặc DN đứng ra xây dựng khu nhà ở tập trung thì rất khó vì số lượng rất lớn, nên cần có người dân tham gia, theo quy định, tiêu chuẩn cụ thể, trong đó UBND TP sẽ giao các sở ngành quan tâm xây dựng cơ chế chính sách riêng cho công nhân, sinh viên.

Liên quan đến các KCN, KCX, trước tình trạng còn 82 đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn, ông Ngô Văn Quý đề nghị tổ chức công đoàn đứng ra phối hợp với chính quyền địa phương, Ban quản lý KCN-KCX để vận động, thuyết phục, chỉ đạo các đơn vị thực hiện. Về kiến nghị quan tâm quyền lợi của NLĐ khi cổ phần hóa, TP đã có quan tâm và tới đây sẽ tiếp tục lưu ý.

Về kiến nghị tăng cường lãnh đạo của Đảng đối với nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho NLĐ, TP đã có văn bản giao Sở VHTT&DL chủ trì phối hợp với LĐLĐ TP và các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch cụ thể của TP, UBND TP sẽ ban hành trong tháng 4/2017 để triển khai thực hiện yêu cầu của Ban Bí thư và quyết định Thủ tướng Chính phủ.

Về đề nghị hỗ trợ các nhóm trẻ độc lập tư thục tại KCN, KCX theo chỉ đạo của Thủ tướng, UBND TP đã có văn bản 6812 ngày 28/11/2016 giao Sở GD&ĐT chủ trì rà soát, phối hợp với LĐLĐ TP triển khai, TP sẽ tiếp tục đôn đốc thực hiện.

Về kiến nghị hỗ trợ dạy ngoại ngữ cho công nhân trong DN FDI, TP khuyến khích các chủ DN từ khi xét đầu vào hoặc có đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản cho công nhân nếu cần thiết. Về đề nghị xã hội hóa xây dựng nhà ở cho công nhân, trong chương trình phối hợp giữa UBND TP-LĐLĐ TP đã xác định chú trọng nội dung này và TP cũng đã giao sở Xây dựng quan tâm sớm.