Thực hiện Ý định thư chung giữa Bộ LĐTB&XH với Bộ Kinh tế và Năng lượng Liên bang Đức, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Cơ quan GIZ thực hiện thí điểm đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại Cộng hoà Liên bang (CHLB) Đức trong lĩnh vực chăm sóc người bệnh.
| Vượt qua kỳ thi tốt nghiệp khoá học, ứng viên có cơ hội làm điều dưỡng viên tại bệnh viện với mức lương 2.500 EUR/tháng. |
Chương trình thực hiện thí điểm tuyển chọn nhân lực đã tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng (CĐ), đại học (ĐH) chuyên ngành điều dưỡng hoặc đang học năm thứ hai trở lên hệ CĐ, ĐH chuyên ngành này cho 2 khoá. Khoá 1 đã được tuyển chọn từ tháng 7/2016, hiện các ứng viên đang học tiếng Đức tại Việt Nam. Tại hội thảo thông tin Chương trình tuyển chọn điều dưỡng Việt Nam sang làm việc tại bệnh viện của CHLB Đức khoá 2, ông Phạm Viết Hương – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Cục sẽ tuyển chọn 125 ứng viên sẽ được đào tạo tiếng Đức tập trung tại Hà Nội trong thời gian 13 tháng (từ tháng 8/2017 đến tháng 8/2018) để thi lấy chứng chỉ trình độ tiếng Đức B2 theo tiêu chuẩn của CHLB Đức và do Viện Goethe cấp.Trong thời gian học tiếng Đức, ứng viên được bố trí chỗ ở miễn phí, cung cấp 3 bữa ăn mỗi ngày từ thứ 2 đến thứ 6. Ứng viên sẽ lần lượt tham dự các kỳ thi trình độ tiếng Đức theo cấp độ A1, A2, B1, B2.Sau đó, ứng viên được đào tạo chuyên môn trong thời gian tối đa 3 năm và được hưởng học bổng tối thiểu 850 EUR/tháng đối với năm thứ nhất, 950 EUR/tháng năm thứ hai và 1.050 EUR/tháng năm thứ ba. Khi ứng viên vượt qua kỳ thi tốt nghiệp cuối khoá có thể tiếp tục làm việc với tư cách điều dưỡng chăm sóc người bệnh tại CHLB Đức. Trong thời gian làm việc tại các cơ sở y tế và bệnh viện, điều dưỡng viên sẽ được hưởng mức lương 2.400 EUR/tháng đến 2.500 EUR/tháng cũng như các phúc lợi xã hội khác theo quy định pháp luật Đức. Theo ông Viết Hương, trong năm 2016 và 2017 tuyển chọn khoảng 200 ứng viên đưa đi đào tạo và làm việc tại Đức. Chương trình này có kết quả tốt, mang ý nghĩa tích cực. Thông qua việc triển khai hiệu quả, sẽ là cơ sở để mở rộng sang các lĩnh vực khác của Đức, cũng như tiếp cận với các nước khác của EU. Hiện nay, Thuỵ Sỹ có nhu cầu rất lớn về điều dưỡng viên để chăm sóc người bệnh, là cơ hội để chúng ta tiếp cận để đưa người lao động sang làm việc.
