Tỷ lệ nữ giới trong ban lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt Nam bỏ xa các nước trong khu vực (Nguồn: Bloomberg). |
Khoảng 25% CEO hoặc thành viên hội đồng quản trị tại Việt Nam là phụ nữ, theo một báo cáo tháng 9 của Boston Consulting Group. Tỷ lệ này tại Malaysia chỉ là 14% và Singapore là 10%. Indonesia nằm cuối trong nhóm 4 nước, với 6%.
Theo lãnh đạo công ty tuyển dụng Adecco (Thụy Sĩ), nhà cung cấp lao động thời vụ lớn nhất thế giới cho biết, Phụ nữ ở Việt Nam lãnh đạo hoặc sở hữu nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ và các công ty lớn cung cấp những hình mẫu tích cực, rõ ràng và đa dạng cho nhiều phụ nữ khác.
So với Singapore và Malaysia, Việt Nam có nhiều phụ nữ hy vọng được thăng chức, theo khảo sát trên 2.000 nhân viên của BCG. Trong khi đó, Malaysia có tỷ lệ phụ nữ dự báo mình không được thăng chức lớn nhất.
Theo một nghiên cứu của Deloitte hồi tháng 6, 17,6% thành viên hội đồng quản trị trong một cuộc khảo sát 50 công ty của Việt Nam là phụ nữ, gấp đôi mức của châu Á (7,8%). Các quốc gia phát triển như Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc thậm chí còn xếp hạng thấp nhất trong khu vực.Thành tích của Việt Nam trong quá trình này một phần nhờ các biện pháp của Chính phủ và doanh nghiệp trong việc giữ chân và phát triển nhân tài nữ. Dù vậy, tính trên toàn cầu, Đông Nam Á vẫn xếp sau châu Âu và Bắc Mỹ về tỉ lệ lãnh đạo nữ.
