Theo báo cáo của LĐLĐ TP, do tác động của dịch bệnh Covid- 19, trên địa bàn TP Hà Nôi đã có 4.204 đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp với 165.007 người lao động bị chịu tác động, mất hoặc thiếu việc làm; trong đó có 1.049 doanh nghiệp đã phải tạm dừng hoạt động.
Ngoài ra, TP cũng có 520 trường học tư thục, cơ sở giáo dục ngoài công lập chịu tác động bởi dịch bệnh Covid- 19 (trong đó có gần 300 đơn vị có tổ chức công đoàn cơ sở), với gần 40.000 cán bộ, giáo viên, người lao động bị mất hoặc thiếu việc làm, ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống.
Trước tình hình đó các cấp công đoàn Hà Nội đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho 61.971 trường hợp công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19. Trong đó, LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ 3.226 trường hợp, mỗi trường hợp được hỗ trợ 1 triệu đồng và 05 kg gạo với tổng số 3.389,6 triệu đồng. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 8.904 trường hợp và các Công đoàn cơ sở hỗ trợ 49.841 trường hợp công nhân viên chức lao động.
Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Bùi Huyền Mai chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động, đình công xảy ra; tăng cường các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động, trọng tâm là giám sát triển khai thực hiện Nghị quyết 42/NQ-CP, nắm bắt chặt chẽ tình hình đời sống, việc làm, quan hệ lao động sau đại dịch bệnh Covid- 19, thăm, tặng quà hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Tân Sửu cho công nhân viên chức lao động.
Hiện các cấp Công đoàn TP Hà Nội đang tiếp tục tập hợp công nhân viên chức lao động bị mất việc hoặc thiếu việc làm và đề xuất TP, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP Hà Nội có các hình thức hỗ trợ phù hợp, kịp thời nhằm giảm bớt khó khăn trong cuộc sống của công nhân viên chức lao động.
