KTĐT - Nhận định của một số chuyên gia về nhân lực, 6 tháng đầu năm nhằm vào những dịp lễ tết, nhu cầu về LĐPT tăng cao. Chính điều này khiến cho các DN sản xuất trong lĩnh vực lắp ráp điện tử, dệt may, sản xuất chế biến thủy - hải sản thiếu một lượng lớn LĐPT.
Từ khảo sát 8.072 DN có nhu cầu tuyển dụng LĐ, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh nhận định, trong 6 tháng cuối năm 2010, các DN toàn TP sẽ cần tuyển mới khoảng 150 ngàn người.
Tuy nhiên, không còn hiện tượng nguồn cung không đáp ứng được lượng cầu như những tháng đầu năm.
Cầu tăng – cung cũng tăng
Tăng trưởng của kinh tế TP trong 6 tháng đầu năm 2010 đạt 11% sẽ tiếp tục tạo điều kiện cho thị trường LĐ tiếp tục phát triển trong những tháng cuối năm 2010. Theo nhận định của Trung tâm Dự báo nhân lực TP, quý III là thời điểm các DN cần tuyển mới một lượng lớn LĐ có trình độ trong các lĩnh vực marketing, nhân viên kinh doanh, quản lý điều hành sản xuất, dịch vụ - phục vụ, cơ khí, điện, điện tử, tin học, hóa chất chế biến thực phẩm... và xây dựng. Đặc biệt, những tháng cuối năm thường là thời điểm các DN hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ - phục vụ, kinh doanh, xây dựng và sản xuất thủy - hải sản, sản xuất hàng tiêu dùng cần tuyển thêm nhiều LĐ.
Theo bảng phân tích, nhóm ngành nghề marketing, bán hàng, nhân viên kinh doanh chiếm 21,57% tổng nhu cầu; dịch vụ - phục vụ 11,52%; giao thông vận tải, thủy lợi, cầu đường 6,36%; cơ khí, sửa chữa ôtô, xe máy, điện - điện tử - điện công nghiệp, điện lạnh 8,32%; công nghệ thông tin – viễn thông – truyền thông 5,87%... và nhóm ngành dệt may – giày da 13,40%.
Tạo đà ổn định
Nhận định của một số chuyên gia về nhân lực, 6 tháng đầu năm nhằm vào những dịp lễ tết, nhu cầu về LĐPT tăng cao. Chính điều này khiến cho các DN sản xuất trong lĩnh vực lắp ráp điện tử, dệt may, sản xuất chế biến thủy - hải sản thiếu một lượng lớn LĐPT. Vào quý II, nhiều DN trên địa bàn TP đã thay đổi chính sách về nhân lực, tiền lương tiền công được cải thiện có lợi cho NLĐ. Điều này tạo cho thị trường LĐ của TP dần đi vào ổn định.
Trong 6 tháng đầu năm 2010, nhu cầu tuyển dụng của các DN trên địa bàn TP vào khoảng 185.000 người. Những ngành có nhu cầu tuyển dụng LĐ cao nhất chủ yếu tập trung vào nhóm ngành nghề LĐPT như: Dệt may – giày da; nhựa bao bì; lắp ráp điện tử chiếm hơn 50%. Nhóm kế tiếp là marketing, kinh doanh, viễn thông; cơ khí – luyện kim, giao thông – vận tải – thủy lợi và dịch vụ - phục vụ. Theo số liệu giải quyết việc làm của Sở LĐTBXH TP tổng kết 6 tháng đầu năm 2010, TP đã có 130 ngàn người tìm được việc làm ổn định, đạt 70,27% nhu cầu nhân lực.
Theo Trung tâm Dự báo nhân lực TP, những chính sách nhân công của DN trên địa bàn TP trong thời gian qua khá tốt. Chính điều này sẽ thu hút được LĐ của các tỉnh, thành phố khác quay trở lại làm việc tại TP vào những tháng cuối năm. Cùng thời điểm sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, trung cấp nghề, sơ cấp nghề tốt nghiệp ra trường; nguồn cung nhân lực cho thị trường TP sẽ rất phong phú. Đây là thời điểm tốt nhất để DN tuyển được người thích hợp.
Còn một số chuyên gia nguồn nhân lực cho rằng, nếu DN duy trì được chính sách tiền lương, tiền công tốt trong những tháng cuối năm sẽ là tiền đề để ổn định nguồn nhân lực trong những tháng đầu năm 2011.
