Năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận luôn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động, chỉ đạo các công đoàn cơ sở nắm tình hình, tham gia với lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); thăm hỏi tặng quà con em các đối tượng chính sách, những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
LĐLĐ quận đã triển khai các Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể” và Đề án thí điểm “Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể”. Kết quả, ký mới 21, ký lại 48 bản thỏa ước lao động tập thể; nâng tổng số 212/235, đạt 90,2% đơn vị có tổ chức công đoàn ký ký thỏa ước lao động tập thể.
Các cấp Công đoàn đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả, bám sát nhiệm vụ của địa phương, quan tâm, triển khai nhiều giải pháp, mô hình hiệu quả, thiết thực, đi vào chiều sâu, kết quả năm 2024 LĐLĐ quận đã trao tặng 1.025 suất quà cho đoàn viên, công đoàn (ĐVCĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, với tổng số tiền 662,5 triệu đồng; tặng 30 suất quà cho ĐVCĐ làm vệ sinh môi trường đêm 30 Tết; thăm hỏi kịp thời 1 công nhân bị tai nạn lao động; tặng 6 gia đình có con bị ảnh hưởng chất độc da cam và khuyết tật với trị giá gần 10 triệu đồng.
Tổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” trao 41 suất hỗ trợ ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng mô hình mới “Nuôi ước mơ cho con tới trường”, đã trao 15 suất quà, tổng giá trị 45 triệu đồng cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và duy trì tặng hàng năm cho các cháu đến khi 18 tuổi từ nguồn xã hội hoá; tặng 12 suất cho con hộ cận nghèo phường Dương Nội, Phú Lương với số tiền 9 triệu đồng/cháu/3 năm học (2025 - 2027); hỗ trợ 2 hộ cận nghèo tại phường Đồng Mai, Dương Nội và 1 hộ khuyết tật ở Phú Lương xây nhà ở với tổng kinh phí 110 triệu đồng.
LĐLĐ quận ký kết chương trình phối hợp, phúc lợi với 4 doanh nghiệp, phòng khám bệnh, trao tặng 1000 mũi vaccine uốn ván, 1000 mũi tiêm phòng chống lao, tặng 5.000 thẻ khám răng, 1.000 thẻ khám mắt miễn phí cho ĐVCĐ và khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 250 nữ ĐVCĐ tại 10 đơn vị, doanh nghiệp... với tổng trị giá trên 9 tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời 26 gia đình CNVCLĐ, 3 đơn vị bị tốc mái và sạt lở tường, 3 đoàn viên bị thương khi làm việc và 1 nhà công nhân lao động bị lũ cuốn trôi do bão số 3 gây ra, trị giá 110 triệu đồng.
Các cán bộ, người lao động trong LĐLĐ Hà Đông đã tích cực tham gia đấu tranh phản bác thông tin sai lệch, xuyên tạc về Đảng, Nhà nước..., trên 2.300 ĐVCĐ dự thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ 4; tuyên truyền và gương mẫu trong công tác giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm trên địa bàn; xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đến 100% công đoàn cơ sở.
LĐLĐ quận phát động các đợt thi đua cao điểm và chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”…
Kết quả, toàn quận đã có trên 1.800 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn, có 821 “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” biểu dương khen thưởng tại cơ sở; 92 “Công nhân giỏi”, “Lao động giỏi” xét biểu dương khen thưởng cấp quận, 3 "Công nhân giỏi " biểu dương cấp TP; có 63 cá nhân khen thưởng phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 85 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Hà Đông Nguyễn Văn Trường đánh giá cao hoạt động của LĐLĐ quận Hà Đông năm qua. Ông Nguyễn Văn Trường lưu ý: “LĐLĐ quận cần phát huy thành tích đạt được để thực hiện tốt hoạt động công tác công đoàn năm 2025, chú trọng nắm chắc tâm tư nguyện vọng của CNVCLĐ, nhất là tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động.
Năm 2025 có nhiều hoạt động có ý nghĩa lớn của Trung ương, TP Hà Nội, do đó LĐLĐ quận cần bám sát chỉ đạo của các cấp công đoàn; nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế địa phương; chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm về hành động thực hiện mục tiêu “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”; sắp xếp tinh gọn bộ máy hiệu lực, hiệu quả, LĐLĐ quận cần làm tốt các nhiệm vụ như tập trung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho các ĐVCĐ để mọi người, mọi nhà đón tết vui tươi, đầm ấm, tiết kiệm.
Tích cực tuyên tuyền cho ĐVCĐ chấp hành tốt các chủ trương, đường lối lãnh đạo của Đảng, Nhà nước; sắp xếp, tinh gọn bộ máy nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp; đẩy mạnh phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đảm việc nước, giỏi việc nhà”, phong trào “đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động”, phát triển ĐVCĐ”...
Tại hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng cờ cho 2 tập thể và 3 cá nhân; LĐLĐ TP Hà Nội tặng cờ thi đua cho 5 tập thể và 4 Bằng khen cho tập thể và 35 cá nhân; LĐLĐ quận tặng giấy khen cho 99 tập thể và 53 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.
Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhằm chăm lo đời sống cho ĐVCĐ, LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng 750 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng; LĐLĐ quận tặng 350 suất quà cho công nhân, lao động với mỗi suất trị giá 500.000 đồng.
