| Cán bộ phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Thanh Hải |
Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong năm qua, TP đã tổ chức được 4 lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý cho chủ tịch, phó chủ tịch UBND cấp xã (học tập trung 32 ngày/lớp) theo tinh thần đổi mới và nâng cao chất lượng; 2 lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo quản lý đối với lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc TP; điều chỉnh điều kiện, tiêu chuẩn đối tượng đào tạo nguồn chỉ huy trưởng quân sự xã theo đề án và mở 4 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên, ngạch chuyên viên chính.
Đặc biệt năm qua, TP đã cử được 283 CBCCVC đi đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn ở nước ngoài, trong đó có lớp “Quản lý xây dựng và phát triển đô thị bền vững trong bối cảnh hội nhập quốc tế (giai đoạn 2)” tại Mỹ; “Quản lý, xây dựng và phát triển nông thôn trong bối cảnh đô thị hóa (giai đoạn 2)” tại Israel; “Bồi dưỡng kiến thức, kinh nghiệm tổ chức hoạt động phát triển nhà trường” tại Cộng hòa Liên bang Đức… Ngoài ra, đã quyết định cử đi đào tạo và hỗ trợ kinh phí đào tạo sau đại học đối với 92 CCVC.
Thực hiện Đề án này, UBND TP năm qua còn ban hành quyết định phê duyệt chương trình “Khung thí điểm đào tạo công chức mới tuyển dụng của TP Hà Nội”. Đề án cũng đã thí điểm đổi mới công tác tuyển dụng công chức để nâng cao chất lượng đầu vào; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC cấp xã trên cơ sở tích hợp các chương trình với chương trình nâng cao; lựa chọn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tiên tiến, giảng viên có năng lực, chuyên môn cao.
