Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

Khen thưởng cần chú trọng người lao động trực tiếp

Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi - Đó là yêu cầu của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Thị Hà-Trưởng ban Ban Thi đua-Khen thưởng T.Ư, Phó Chủ tịch Thường trực HĐTĐKT T.Ư tại Hội nghị “Triển khai nhiệm vụ trọng tâm đổi mới công tác thi đua khen thưởng TP Hà Nội” do Hội đồng Thi đua-Khen thưởng TP Hà Nội tổ chức chiều 20/1.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phùng Minh Sơn-Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng TP, Trưởng ban Ban Thi đua-Khen thưởng TP Hà Nội cho biết: Ngay từ đầu  năm nay, Ban đã đề xuất cuộc thi Phát hiện và viết về gương điển hình tiên tiến. Cuộc thi này nhằm tạo sức lan tỏa đến người dân tốt hơn, phát hiện những người tốt việc tốt trong người dân bình thường, những người lao động trực tiếp chứ không chỉ ở đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Khen thưởng cần chú trọng người lao động trực tiếp - Ảnh 1

Trưởng ban Ban Thi đua-Khen thưởng T.Ư Trần Thị Hà phát biểu tại Hội nghị.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ công tác TĐKT năm 2015 và những năm tiếp theo, Ban Thi đua-Khen thưởng TP kiến nghị các cơ quan T.Ư trong tiến hành đại hội thi đua yêu nước cần cùng với Hà Nội đẩy mạnh công tác tuyên truyền và cử lãnh đạo cấp vụ tham gia chỉ đạo điểm và dự hội nghị điển hình tiên tiến của 4 đơn vị làm điểm cấp TP. Đối với hoạt động cụm thi đua, TP để nghị T.Ư hướng dẫn cụ thể việc tổ chức cụm và phương pháp đánh giá, khen thưởng với các tổ chức hội xã hội-nghề nghiệp cấp TP và đối với DN để đảm bảo tính thống nhất toàn quốc....

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Huy Sáng cũng kiến nghị cần có quỹ để có những phần thưởng xứng đáng với những người lao động bình thường, cũng như coi trọng hơn đối với đội ngũ chuyên gia vì đó là nguồn trí tuệ quý giá của quốc gia.

Trưởng ban Ban Thi đua-Khen thưởng T.Ư Trần Thị Hà ghi nhận, Hà Nội đã có nhiều đột phá trong công tác TĐKT, nhất là năm nay gắn giao chỉ tiêu kế hoạch năm với phát động phong trào thi đua, tạo không khí sôi nổi ngay từ đầu năm. TP có nhiều phong trào thi đua phong phú đa dạng, tại các sở ngành, đoàn thể... với mỗi năm đều có một chủ để cụ thể. Các phong trào do T.Ư phát động cũng được TP triển khai rất bài bản, như Xây dựng nông thôn mới, Người tốt việc tốt... Mấy năm gần đây còn có biểu dương tôn vinh Công dân Thủ đô ưu tú. Các phong trào có tác động rất tích cực, trật tự văn minh đô thị chuyển biến mạnh.

Tuy nhiên, thực tế nhiều địa phương còn đề cao giá trị hình thức khen thưởng cấp nhà nước, chưa chú trọng khen nhiều ở cấp dưới. Cần có giấy khen từ cấp dưới lên, từ xã phường mới lên trên TP, T.Ư, trừ những trường hợp đột biến. “TP Hà Nội cần xem xét lại, thời gian qua việc tổ chức khen thưởng đã với tới các đối tượng như trường mầm non, tiểu học... tại các quận, huyện để xét cờ thi đua của TP chưa, hay mới chỉ ở các đơn vị cấp TP?”, bà Hà nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, bà Trần Thị Hà yêu cầu Hà Nội quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, thi đua cần cụ thể. Phong trào Người tốt việc tốt phải được “hâm nóng” ngay từ đầu năm, cụ thể hóa từ các cấp phường, xã, quận huyện... Hà Nội nên chọn điểm “Năm trật tự & văn minh đô thị” và “Người tốt việc tốt” cho phong trào thi đua năm nay.