Sáng 12/1, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Tham dự có Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh; Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam; Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn.
| Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. |
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nhấn mạnh, thời gian tới, Chính phủ sẽ tiếp tục phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam giải quyết tốt các thách thức. Trong đó, cuộc cách mạng công nghệ 4.0, liên quan đến nguy cơ mất việc làm của người lao động. Bởi ở Việt Nam, phần lớn là lao động giản đơn như da giày, dệt may… đây là thách thức lớn. Trước yêu cầu đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cần phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân sẵn sàng đón nhận cơ hội mới này. Chính phủ đã giao cho các cơ quan nghiên cứu và mong muốn Tổng Liên đoàn sát cánh cùng Chính phủ để chỉ rõ những việc cần làm trong thời gian tới với công nhân, với ngành công nghiệp, ngành nông nghiệp.
“Cùng những việc chúng ta phải đón đầu, nghiên cứu, bài bản như vậy, bây giờ một số việc rất thiết thực năm vừa rồi bước đầu có kết quả thì chúng ta phải làm mạnh hơn nữa. Ví dụ như chương trình phúc lợi cho đoàn viên nhưng đó mới là làm điểm ở một số nơi, làm sao cái này nhân ra được, tránh tình trạng ở nhiều lần trong cơ quan nhà nước khi làm thí điểm ở quy mô nhỏ thì rất hào hứng. Song lúc nhân rộng ra thì không được chú ý đúng mức, cuối cùng là dừng lại”, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam yêu cầu.
Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017. |
Bên cạnh đó, Phó Thủ tướng cũng đề nghị, năm 2018, Tổng LĐLĐ Việt Nam cần thảo luận, đánh giá lại 10 năm thực hiện Nghị quyết T.Ư “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và tại Đại hội công đoàn các cấp. Thông qua việc đánh giá đó đưa ra những vấn đề mới, cụ thể làm sao cho công nhân phát huy tính tiên phong trong việc nắm bắt tri thức mới. Trước mắt, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp công đoàn chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động với phương châm an toàn, vui tươi và tiết kiệm. Đặc biệt, không để bất kỳ gia đình công nhân nào không có Tết an toàn, vui tươi.
Năm 2017 là năm vì lợi ích đoàn viên, hoạt động của tổ chức công đoàn có nhiều chuyển biến quan trọng, vừa nâng cao chất lượng các hoạt động cơ bản, vừa tập trung triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên. Tết sum vầy năm 2017 là hoạt động mở đầu cho “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn, đã chăm lo cho 3,3 triệu đoàn viên công đoàn với hơn 1.500 tỷ đồng. Tháng công nhân năm 2017 tiếp tục có nhiều hoạt động thiết thực hiệu quả, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong tháng công nhân sự kiện quan trọng là cuộc gặp gỡ giữa 2.000 công nhân lao động các tỉnh, TP vùng kinh tế trọng điểm với Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, góp phần tăng cường mối quan hệ chặt chẽ giữa công nhân lao động với Đảng, Nhà nước, Chính phủ; góp phần lắng nghe, giải quyết kịp thời một số nguyện vọng của người lao động.
Các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017 đã được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Năm 2018, các cấp công đoàn tập trung tổ chức Đại hội Công đoàn cấp tỉnh, ngành và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 12. Tổ chức 12 sự kiện trước thềm Đại hội 12 Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục các hoạt động cụ thể hóa chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên”. Đẩy mạnh công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là việc thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2018, tiền lương, tiền thưởng Tết Mậu Tuất 2018. Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên.
Tại hội nghị, các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017 đã được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam.
