KTĐT - Từ năm 2006, trung bình mỗi năm Việt Nam có từ 70 đến 80 nghìn người đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, phụ nữ chiếm khoảng 25 đến 30%.
Ngày 5-1, Bộ LĐ-TB&XH đã khởi động dự án “Tăng quyền năng cho phụ nữ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài”.
Đây là dự án phối hợp giữa Bộ LĐ-TB&XH và Quỹ phát triển Phụ nữ Liên hiệp quốc tại Việt Nam (UNIFEM), tập trung vào việc phát triển chính sách quốc gia và các dịch vụ tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng các nhu cầu của phụ nữ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Các hoạt động của dự án sẽ gồm: Tăng cường kiến thức cơ bản về giới và các vấn đề liên quan đến di cư lao động tại Việt Nam để phục vụ mục đích xây dựng chính sách và cung cấp các dịch vụ có liên quan. Nâng cao năng lực các cơ quan của Chính phủ, các công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và các tổ chức cộng đồng để phụ nữ đi làm việc và gia đình của họ có thể tiếp cận được các dịch vụ hỗ trợ về kinh tế và xã hội. Nâng cao nhận thức của phụ nữ đi xuất khẩu lao động và công chúng nói chung về quyền và lợi ích của phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài...
Từ năm 2006, trung bình mỗi năm Việt Nam có từ 70 đến 80 nghìn người đi làm việc ở nước ngoài, trong đó, phụ nữ chiếm khoảng 25 đến 30%. Hiện có khoảng 450 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Theo ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, Dự án này sẽ thiết thực giúp phụ nữ Việt Nam đi XKLĐ được bảo vệ quyền lợi tốt hơn, góp phần nâng cao hiệu quả của chương trình đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
