Sáng 18/6, Đoàn kiểm tra số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến làm trưởng đoàn đã kiểm tra tại Đảng ủy Tổng Công ty Vinaconex về kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch 155-KH/TU của Thành ủy về Đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội XVII Đảng bộ TP.
Báo cáo với đoàn kiểm tra, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty Vinaconex Nguyễn Mạnh Cường cho biết: Tính đến hết tháng 3/2020, toàn bộ 71/71 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở đã hoàn thành tổ chức Đại hội. Đối với các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty, đến hết ngày 13/6/2002, toàn bộ 38/38 chi, đảng bộ cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội, nhiệm kỳ 2020-2025. Các Đại hội đã bầu 162 đồng chí vào cấp ủy khóa mới và trong đó có 38 Bí thư, 34 Phó Bí thư...
Về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty Vinaconex lần thứ V, nhiệm kỳ 2020-2025, đến nay, Đảng bộ Tổng Công ty đã hoàn thành xây dựng dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm và các văn kiện Đại hội; xây dựng dự thảo chương trình, kịch bản điều hành đại hội. Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty cũng hoàn thành quy trình 5 bước đối với nhân sự tái cử và nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy; đang tiếp tục hoàn thiện hồ sơ nhân sự theo quy định. Dự kiến, Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty Vinaconex lần thứ V, nhiệm kỳ 2020-2025 được tổ chức trong tháng 7/2020.
Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, Trường ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận sự nghiêm túc, chủ động của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty Vinaconex trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai Chỉ thị 35-CT/TW và Kế hoạch 155-KH/TU. Đặc biệt, với đặc thù là Đảng bộ trong công ty cổ phần, Đảng ủy Tổng Công ty Vinaconex đã lãnh đạo, triển khai đồng thời nhiều nhiệm vụ vừa tổ chức Đại hội Đảng các cấp, vừa triển khai nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả.
Trực tiếp góp ý vào chủ đề, nội dung, bố cục Dự thảo Báo cáo chính trị của Đại hội, Trường ban Dân vận Thành ủy lưu ý, báo cáo chính trị phải chú ý đến xây dựng văn hóa DN, bổ sung quy chế làm việc, quy chế phối hợp giữa Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc, công đoàn, đoàn thanh niên. Đặc biệt, đánh giá kỹ hơn về kết quả, hiệu quả thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Thường vụ về phát triển Đảng, đoàn thể trong các DN ngoài khu vực Nhà nước trong Tổng Công ty; nêu bật được tính điển hình của Đảng bộ Tổng Công ty khi chuyển đổi hoạt động từ công ty vốn Nhà nước sở hữu sang công ty cổ phần.
Về công tác nhân sự, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty tập trung hoàn thiện hồ sơ nhân sự khóa mới để trình Thành ủy. Rà soát lại toàn bộ các khâu trong công tác chuẩn bị và đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền tạo không phí phấn khởi để Đại hội Đảng là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Tổng Công ty.