Thực hiện chỉ đạo từ T.Ư, TP và quận, đặc biệt các văn bản của TP về thực hiện giãn cách xã hội trên địa bàn để phòng chống dịch Covid-19 và Công văn 446/LĐLĐ ngày 9/8/2021 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP về rà soát nâng cao hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” trong DN, LĐLĐ quận đã khẩn trương triển khai hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo đơn vị, DN tăng cường thực hiện nhiều giải pháp phòng chống dịch Covid-19 tại cơ quan, đơn vị, DN trên địa bàn. Trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 phức tạp hiện nay, các cấp công đoàn quận xác định, đóng cửa thì đơn giản, nhưng để giữ được an toàn nhà xưởng, bảo vệ sinh mạng, miếng cơm manh áo cho công nhân, giữ được đơn hàng mới là điều phải tìm cách; từ chính ý thức của từng cá nhân an toàn, từng “điểm xanh” mới tạo nên được “vùng xanh” cho sản xuất.
''Vùng Xanh Doanh nghiệp'' được Công đoàn cơ sở Công ty CP Thú y Xanh Việt Nam chủ động phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng và bảo vệ, trong đó yêu cầu mọi người lao động khai báo y tế và đo thân nhiệt trước khi vào trụ sở |
Vì vậy, ngay từ khi UBND TP có Chỉ thị số 17/CT-UBND, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở (CĐCS) đã cùng lãnh đạo Công ty CP Thú y Xanh Việt Nam khẩn trương nghiên cứu, xây dựng và được cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án sản xuất an toàn tại Công ty. Các bộ phận chính phụ trách công tác phòng chống dịch Covid-19 gồm: Ban Chỉ đạo (BCĐ) phòng chống dịch của DN, cán bộ phụ trách ATVSLĐ và đội ngũ an toàn vệ sinh viên, Tổ an toàn Covid-19 của DN.
Việc xác định phương án sản xuất an toàn tại Công ty nhằm: Chủ động trong điều hành công tác phòng chống dịch Covid-19, sẵn sàng ứng phó các tình huống, cấp độ phòng chống dịch để thực hiện sản xuất kinh doanh (SXKD) an toàn; giúp các ban, ngành, đoàn thể, đơn vị liên quan chủ động phối hợp khi xảy ra tình huống phòng chống dịch Covid-19 tại công ty, địa phương, giảm thiểu hậu quả; góp phần bảo vệ sức khỏe NLĐ trong DN và Nhân dân trên địa bàn; tạo điều kiện sản xuất an toàn, đảm bảo thu nhập cho CBNV...
Cụ thể, trong phương án sản xuất an toàn, Công ty đã phối hợp Công đoàn xây dựng nhiều giải pháp để thực hiện nhiệm vụ kép, đặc biệt trong điều kiện TP đang thực hiện giãn cách xã hội. Đó là, thực hiện nghiêm quy định 5K trước, trong và sau khi làm việc; những việc phải làm trước khi ra, vào Công ty (yêu cầu CBNV, khách hàng bắt buộc thực hiện quét mã QR-Code tại điểm kiểm soát dịch; tất cả khách hàng, đối tác, nhà thầu đến Công ty liên hệ làm việc phải khai báo y tế; thực hiện khử khuẩn toàn bộ phương tiện vào Công ty, khi đến khách hàng và khử khuẩn định kỳ tại DN)…
Thực hiện Phương án SXKD an toàn tại Công ty đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, gồm: Phương án 3 tại chỗ, phương án 1 cung đường 2 điểm đến, bố trí phòng cách ly y tế tạm thời; lắp camera giám sát; phương án bố trí CBNV làm việc, tổ chức phân khu làm việc theo đơn vị, bộ phận; phương án phòng chống lây nhiễm tại nhà ăn; phương án quản lý lao động và khách đến làm việc; phương án phun khử khuẩn nơi làm việc, vật dụng, phương tiện vận tải chở hàng… Công ty cũng đã thực hiện test nhanh Covid-19 định kỳ cho NLĐ làm nhiệm vụ có nguy cơ lây nhiễm cao; đăng ký và tiêm vaccine phòng Covid-19 cho 100% CBNV.
Với vai trò, trách nhiệm của mình, CĐCS Công ty đã trực tiếp chỉ đạo Tổ an toàn Covid-19 tham gia BCĐ phòng chống dịch của Công ty, phối hợp màng lưới an toàn vệ sinh viên tại Công ty triển khai khẩn trương, nghiêm túc các giải pháp phòng chống dịch, phương án sản xuất an toàn; đồng thời tăng kiểm tra giám sát định kỳ, đột xuất tại chốt kiểm dịch của Công ty và các đơn vị, bộ phận, cá nhân CBNV. Công đoàn cũng chú trọng tuyên truyền đoàn viên, CBNV cùng tham gia thực hiện tự quản xây dựng vùng sản xuất an toàn tại từng bộ phận, đơn vị để tạo vùng SXKD an toàn của cả Công ty, đóng góp quan trọng vào xây dựng và bảo vệ “Vùng xanh Doanh nghiệp”.
Từ thực tiễn chỉ đạo CĐCS phối hợp lãnh đạo DN xây dựng và bảo vệ “Vùng Xanh Doanh nghiệp”, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Nam Từ Liêm thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS. Việc phân công nhiệm vụ Ban Thường vụ, Ban chấp hành và cán bộ chuyên trách cơ quan LĐLĐ quận phụ trách CĐCS đã giúp LĐLĐ quận bám sát, kịp thời nắm bắt tình hình triển khai thực hiện, hỗ trợ giải quyết khó khăn vướng mắc tại CĐCS; nắm bắt sát hơn quan hệ lao động tại các đơn vị, DN, tình hình tư tưởng của đoàn viên, NLĐ.... Mô hình xây dựng và bảo vệ “Vùng Xanh doanh nghiệp” tại Công ty CP Thú y Xanh Việt Nam hiện nay đang được LĐLĐ quận triển khai, nhân rộng trong các DN trên địa bàn, trong đó khuyến khích các đơn vị xây dựng những tiêu chí linh hoạt phù hợp đặc thù đơn vị theo từng cấp độ phòng chống dịch Covid-19 và quy định hiện hành.
