Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới

15.500 người ở Hà Nội được giải quyết việc làm trong 1 tháng

Trần Oanh
Chia sẻ Zalo

Kinhtedothi – Sở LĐTB&XH Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2024 giải quyết việc làm cho 165.000 người lao động. Trong tháng 1/2024, đã có 15.511 người lao động được giải quyết việc làm; tăng 12,6%so với cùng kỳ năm 2023.

Sở LĐTB&XH Hà Nội đã thông tin về kết quả thực hiện công tác Việc làm – An toàn lao động tháng 1/2024. Theo đó, trong tháng 1, TP Hà Nội giải quyết việc làm cho 15.511 người lao động; tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2023.

Trong đó, tạo việc làm cho 6.349 người lao động từ nguồn vốn ngân sách TP ủy thác ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 400 tỷ đồng; số lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm là 1.290 lao động; số lao động được giải quyết việc làm qua xuất khẩu lao động, cung ứng dịch vụ việc làm của các DN và các hình thức khác là 7.872 người lao động.

Người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn để đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc năm 2024. Ảnh: Trần Oanh.
Người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn để đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc năm 2024. Ảnh: Trần Oanh.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức 20 phiên giao dịch việc làm với 633 đơn vị, DN tham gia, có tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 10.972 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 4.376 người lao động; số người lao động được tuyển dụng tại phiên là 1.290.

Trong tháng 1, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã thông báo tới 116 lượt DN được chấp thuận tuyển dụng lao động là người nước ngoài. Trong đó, chấp thuận 63 vị trí nhà quản lý, 4 vị trí giám đốc điều hành, cấp lại 41 giấy phép, gia hạn 55 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Đồng thời, xác nhận cho hơn 45 lượt DN hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động với kế hoạch đưa 3.523 người lao động đi làm việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc).

Tháng 2/2024, Sở LĐTB&XH Hà Nội thực hiện các giải pháp tạo việc làm cho người lao động theo Kế hoạch của UBND TP. Cùng với đó là định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động khi bị mất công việc; tuyên truyền thực hiện các quy định đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.